Research & Teaching Assistant (Finance) m/f/d | Part-Time (70%)

Abteilungs und Einleitungstext

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Lehrstuhl Finance an der EBS Business School mit Beginn zum 1. September 2026.

Wir bieten

• Eine „wir, nicht ich“-Kultur – eine hochgradig kollaborative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener und ehrlicher Kommunikation
• Ein „can do“-Spirit – wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen
• Spannende Forschungsprojekte für Promotionsstudien und intensiver Austausch mit den betreuenden Professoren
• Enge Verzahnung von Theorie und Praxis

Ihre Aufgabe

• Durchführung quantitativer Datenanalysen, Unterstützung empirischer Forschungsprojekte sowie Verwaltung, Bereinigung und Analyse von Umfrage- und Felddaten unter Verwendung statistischer Software
• Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI), Blockchain und digitalen Technologien zur Unterstützung innovativer Forschungsprojekte, insbesondere in der Landwirtschaft und verwandten Bereichen
• Zusammenarbeit mit Forschenden, Erstellung von Forschungsmaterialien und Sicherstellung einer präzisen Dokumentation der Forschungsergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Kursen, Tutorien sowie der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Beitrag zu wissenschaftlichen und praxisorientierten Publikationen, akademischen Kooperationen und der Kommunikation von Forschungsergebnissen

Ihr Profil

• Ein sehr guter Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder einer eng verwandten quantitativen Disziplin, der fundierte analytische, statistische und methodische Kenntnisse belegt
• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der empirischen Forschung und statistischen Analyse
• Sicherer Umgang mit statistischer Software wie MATLAB, R, Stata oder ähnlichen Programmierwerkzeugen
• Erfahrung mit randomisierten kontrollierten Studien, Feldumfragedaten und Forschungsmethoden der Entwicklungsökonomie
• Hochmotivierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Forschungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv in einem akademischen Umfeld zu arbeiten

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir suchen die besten Kandidaten. Dabei legen wir Wert auf Persönlichkeit, Talent, Entschlossenheit und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass alle Personen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

• Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer 16584.