Research Group Leader (m/f/d)

Über Max Planck Institute for Legal History and Legal Theory und Bonn Center for Dependency and Slavery Studies

Wir bieten ein Forum zur Reflexion über das Recht. Wir erforschen seine Theorie und Geschichte in vergleichender und globaler Perspektive. Wir begegnen gesellschaftlichen Herausforderungen, indem wir zu einem tieferen Verständnis des Rechts beitragen.

Die Max-Planck-Gesellschaft und die Universität Bonn setzen sich für die Beschäftigung von mehr Menschen mit Behinderungen ein und ermutigen diese ausdrücklich zur Bewerbung. Beide Institutionen streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigen Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung. Die Max-Planck-Gesellschaft und die Universität Bonn setzen sich für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Aufgaben

Das Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie (MPILHLT), Abteilung „Historische Regime der Normativität“, und der Exzellenzcluster „Bonn Center for Dependency and Slavery Studies“ (BCDSS) an der Universität Bonn suchen zum 1. März 2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forschungsgruppenleiterin (m/w/d).

Die erfolgreiche Kandidatin/Der erfolgreiche Kandidat wird eine unabhängige Forschungsgruppe konzipieren und leiten, die aus der Position des Gruppenleiters und zwei Doktorandenstellen (PhD) besteht und am MPILHLT angesiedelt sowie dem BCDSS angegliedert sein wird.

Die Forschungsgruppe wird gemeinsam in die Forschungsagenden beider Institutionen eingebettet: in das Programm der Phase 2 (2026–2032) des BCDSS zu Historisch Informierten Abhängigkeitsstudien und in das Forschungsprogramm der Abteilung „Historische Regime der Normativität“ des MPILHLT zu historischen Regimen der Normativität, d.h. der historischen Untersuchung des Rechts als eines – unter mehreren – konkurrierenden und interagierenden Korpus normativen Wissens sowie der Prozesse, durch die solches Wissen über Regionen und Rechtstraditionen hinweg produziert und angefochten wird.

Thematischer Umfang

Bewerber*innen sind eingeladen, ein Forschungsprojekt vorzuschlagen, das in einem (oder, wo wirklich gerechtfertigt, beiden) der folgenden BCDSS-Forschungsbereiche (RAs) angesiedelt ist:

• RA A – Übergänge und Transformationen: die Untersuchung, wie starke asymmetrische Abhängigkeiten (SADs) sich über die Makro-, Meso- und Mikroebenen von Gesellschaften verändern, fortbestehen oder auflösen und wie sie sich im Laufe der Zeit zueinander verhalten und gegenseitig bestimmen.
• RA D – Kulturerbe – Übergangsjustiz – Erinnerungskulturen: die Untersuchung von Kulturerbe, Erinnerung und (Un-)Gerechtigkeit als umstrittene Felder, die von nationalen, regionalen, kommunalen und religiösen Identitäten geprägt sind, einschließlich der Frage, wie zeitgenössische Gerechtigkeitsvorstellungen mit Geschichten kolonialer Enteignung, Versklavung und anderer Formen von SAD umgehen.

Projekte, die Perspektiven aus RA A und RA D kombinieren oder die rechtsgeschichtliche und rechtstheoretische Fragen aus dem Forschungsprogramm der MPI-Abteilung II in einen produktiven Dialog mit einem der Forschungsbereiche bringen, sind besonders willkommen.

Projekte, die sich auf die frühneuzeitlichen iberischen Imperien (spanisch und/oder portugiesisch, in Amerika, Afrika und/oder Asien) konzentrieren, werden bevorzugt – z.B. Fragen der Zwangsarbeit und deren Bezug zu Eigentumsregimen; die Produktion, Übersetzung und Anfechtung von Normativitätsregimen über Abhängigkeit, indigenes, koloniales und spirituelles Wissen im gesamten Imperium; oder die Nachwirkungen dieser Regime in späteren Erinnerungskulturen, Debatten über Kulturerbe und Forderungen nach (Übergangs-)Gerechtigkeit.

Profil

Ihr Profil

• ein mit Auszeichnung abgeschlossenes Doktorat in Geschichte, Rechtswissenschaften, Area Studies oder einer verwandten Disziplin der Geistes- oder Sozialwissenschaften
• eine exzellente, international sichtbare Publikationsleistung in einem für das vorgeschlagene Projekt relevanten Bereich
• Postdoc-Forschungserfahrung und idealerweise Vorerfahrung in der Leitung, Co-Leitung oder Koordination von Forschungsprojekten
• Bereitschaft und Fähigkeit, nach Frankfurt umzuziehen und sich aktiv in das BCDSS und die kollaborativen Formate beider Gastinstitutionen in Frankfurt und Bonn einzubringen

Wir bieten

Was wir bieten

• eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ist theoretisch möglich
• eine befristete Forschungsgruppenleiterposition, beginnend am 1. März 2027, für einen Zeitraum von 54 Monaten, mit einer Gruppe bestehend aus zwei Doktorand*innen (65% E13 TVöD), die von der Forschungsgruppenleiterin/dem Forschungsgruppenleiter und der Abteilungsdirektorin/dem Abteilungsdirektor ausgewählt werden, beginnend am 1. Oktober 2027, für einen Zeitraum von 36 Monaten, mit der Möglichkeit der Verlängerung jedes Vertrags um bis zu 12 zusätzliche Monate
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• 30 Urlaubstage pro Jahr; ab 2027: 31 Tage; bezahlter Urlaub an Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember)
• das Jahresgehalt vor Steuern liegt für eine Vollzeitstelle zwischen 67.500 € (E 14 Stufe 1) und 96.000 € (E14 Stufe 6). Das Gehalt richtet sich je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst werden gewährt, einschließlich einer Altersvorsorge ('VBL'). Frühere Berufserfahrung wird bei der Festlegung der Gehaltsstufe berücksichtigt.
• Zugang zu den vielfältigen Weiterbildungsangeboten der Planck Academy der MPG
• vollständige Integration sowohl in das BCDSS als auch in die MPILHLT-Abteilung
• ein Forschungsbudget für Reisen, Archivrecherchen, Workshops und Publikationen
• ein kollegiales, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an wissenschaftlicher Autonomie

Bewerbung

Bewerbungsanforderungen

Bewerbungen müssen in englischer Sprache eingereicht werden und die folgenden drei Dokumente umfassen:

• (1) Forschungsprojektbeschreibung: eine Beschreibung des vorgeschlagenen Forschungsprojekts (max. 5 Seiten), die Folgendes darlegen muss:
• die Forschungsfragen, Quellen, Methodik und Struktur des Projekts über den Förderzeitraum (Arbeitspakete / Phasen)
• den Umfang der beiden PhD-Projekte: mögliche Forschungsfragen, wie sie sich auf die eigene Arbeit der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters beziehen und diese ergänzen, und wie die drei Projekte zusammen eine kohärente Forschungsgruppe bilden
• wie das Projekt innerhalb der BCDSS-Forschungsagenda positioniert ist, unter Angabe seiner Beziehung zu den Forschungsbereichen (RAs) A und/oder D und, falls relevant, zu anderen RAs, Spaces of Synergy oder dem Methods Lab
• wie das Projekt innerhalb des Forschungsprogramms der MPILHLT-Abteilung „Historische Regime der Normativität“ positioniert ist, insbesondere sein Beitrag zur historischen Untersuchung historischer Regime der Normativität, normativen Wissens, seiner Übersetzung und Anfechtung über rechtliche, religiöse oder andere normative Ordnungen hinweg.
• (2) Forschungserklärung / Motivationsschreiben: eine prägnante Erklärung (max. 1 Seite), die die Motivation, den wissenschaftlichen Werdegang, die Erwartungen und die persönliche Eignung der Bewerberin/des Bewerbers für die Leitung dieser Forschungsgruppe in diesem spezifischen institutionellen Umfeld erläutert
• (3) Lebenslauf: einschließlich einer Publikationsliste, elektronischer Kopien von zwei relevanten, von der Bewerberin/dem Bewerber verfassten Publikationen und, falls zutreffend, früherer Forschungsförderung, Lehr- und Betreuungserfahrung.

So bewerben Sie sich

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als einzelne PDF-Datei (Forschungsprojektbeschreibung, Forschungserklärung und Lebenslauf) elektronisch über unser Bewerbungsportal bis zum 20. Oktober 2026 ein.

Interviews werden voraussichtlich im November 2026 stattfinden.