Research group leader/Head of OPMEG

Universitätsklinikum Bonn AöR – Bonn

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist eines der führenden Universitätsklinika Deutschlands, das Spitzenleistungen in Medizin und Forschung mit Exzellenz in der Lehre verbindet. Jedes Jahr erhalten mehr als eine halbe Million Patienten eine stationäre und ambulante Versorgung am UKB. Rund 3.500 Studierende studieren hier Medizin und Zahnmedizin, und über 600 Personen werden jährlich in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit etwa 9.900 Mitarbeitern ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Im Krankenhausranking des Focus belegt das UKB unter den Universitätskliniken in Nordrhein-Westfalen den ersten Platz und bundesweit den zweiten Platz im Hinblick auf den Case Mix Index (Fallschwere). Im Jahr 2024 sammelte das UKB fast 100 Millionen Euro an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre ein. Das F.A.Z. Institut hat das UKB im vierten Jahr in Folge zum „Ausbildungschampion Deutschlands“ und zum „attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands“ gekürt.

An der neu gegründeten Core Facility OPMEG an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist die folgende Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) so bald wie möglich zu besetzen:

Research group leader/Head of OPMEG

Aufgrund der kürzlichen Einrichtung der Core Facility ist die Stelle zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine dauerhafte Verlängerung, falls die Core Facility nach 2 Jahren erneuert wird.

Tasks:

  • Leitung eines Forschungsprogramms an der neu eingerichteten Core Facility für optisch gepumpte Magnetoenzephalographie (OPMEG)
  • Überwachung der Installation und Inbetriebnahme der neuen Einrichtung
  • Entwicklung von Forschungs-Workflows für externe Nutzer
  • Betreuung und Unterstützung eines für den täglichen Betrieb zuständigen Technikers
  • Gesamte organisatorische und technische Verantwortung für die Core Facility
  • Mitbetreuung und Beratung externer Forscher
  • Sicherung unabhängiger Drittmittel für die methodische Entwicklung der Einrichtung, einschließlich der Betreuung von Forschern in diesen Projekten

Requirements:

  • PhD in Physik, Ingenieurwesen, Neurowissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Vorerfahrung mit OPMEG, SQUID-MEG, EEG oder anderen elektromagnetischen Sensoren
  • Starke technische und Programmierkenntnisse
  • Eigenständiges Forschungsprogramm, idealerweise mit methodischem Fokus
  • Nachgewiesene Publikationen in Peer-Review-Fachzeitschriften und Präsentationen auf Konferenzen
  • Erfahrung in der Einwerbung externer Drittmittel
  • Leidenschaft für kollaborative Forschung in den Neurowissenschaften
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, starke organisatorische Fähigkeiten, hohes Engagement, starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse (B2) oder die Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen

We offer:

  • Forschung an der Spitze: OPMEG ist eine neuartige Technologie mit riesigem Potenzial für die menschliche Neurowissenschaft, und Sie werden dieses Programm vorantreiben
  • Verantwortungsvoll und vielfältig: Eine Position mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung innerhalb eines unterstützenden und kollegialen Teams
  • Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV-L (EG13-14), einschließlich jährlichem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zugang zu einem Platz in unserer Betriebskita und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern, die aus der Elternzeit zurückkehren
  • Intelligentes Pendeln: Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz der SWB und die Option eines zinslosen Darlehens für den Kauf eines E-Bikes
  • Unterstützte Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch Kurse, E-Learning-Programme und Coaching-Sitzungen
  • Strukturiertes Onboarding: Eine systematische Einführung in Ihre neue Rolle und Ihr Team
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio des UKB
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu vergünstigten Angeboten für Mitarbeiter (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und insbesondere deren Karriere zu fördern. Wir fordern daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Bewerbungen von geeigneten Personen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind besonders willkommen.

How to apply:

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Juli 2026 unter Angabe der Referenznummer ST-38045:

Institut für Experimentelle Epileptologie und Kognitionsforschung
(IEECR)
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn