Research Associate (Postdoc) for IT Law Research & Contract Management

Kurzbeschreibung der Position

Diese Position kombiniert wissenschaftliche Forschung mit operativer juristischer Arbeit. Sie verbringen 50% Ihrer Zeit in der Abteilung IT-Recht & Interdisziplinärer Datenschutzforschung mit aktuellen Forschungsthemen im IT-Recht und 50% im ATHENE-Büro, wo Sie das Zentrum in rechtlichen und vertraglichen Angelegenheiten unterstützen. Diese einzigartige Doppelrolle ermöglicht es Ihnen, theoretisches Fachwissen mit operativer Praxis zu verbinden und beide Bereiche zu bereichern.

Hauptaufgaben

Ihre Aufgaben im ATHENE-Büro:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im nationalen und internationalen Kontext
• Rechtliche Unterstützung der internen Governance-Strukturen
• Rechtliche Unterstützung von Berufungsverfahren
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen im Forschungsbereich

Ihre Aufgaben in der Abteilung IT-Recht & Interdisziplinärer Datenschutzforschung:

• Forschung im Bereich IT-Recht, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Cybersecurity-Forschungsrecht
• Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln in Deutsch und Englisch, mit einem Schwerpunkt auf deutschem und US-amerikanischem Recht

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Jurastudium in Deutschland
• Kenntnisse im Vertragsrecht, vorzugsweise im Bereich Wissenschaft
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse des US-amerikanischen Rechts, nachgewiesen z.B. durch LL.M.-Studien, längere Forschungsaufenthalte oder Arbeitsaufenthalte in den USA
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Rechtsgebiet im Zusammenhang mit deutschem oder US-amerikanischem Recht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeit in einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersecurity
• Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer dynamischen und kreativen Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitsorte und -zeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket-Zuschuss, Unterstützungsangebote vom pme family service, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge, Kapitalbildung, Entgeltumwandlung
• Günstige Lage (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig erreichbar, ca. 10 Minuten), kostenlose Parkplätze und effiziente Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeiter.