Research Assistant (M.Sc.) - H2 System Analysis and LCA
Fraunhofer Institute for Solar Energy Systems ISE – Freiberg
Kurzbeschreibung der Position
Möglichkeit zur Anfertigung einer Masterarbeit im Bereich der Modellierung, Simulation und Optimierung von Wasserstoff- und Power-to-X-Systemen.
Hauptaufgaben
- Modellierung, Simulation und Optimierung von Wasserstoff- und PtX-Lieferketten mit der Simulationswerkzeug H2ProSim.
- Recherche des aktuellen Stands der Modellierung von Carbon Capture Utilization and Storage (CCUS) sowie Concentrated Solar Power (CSP).
- Entwicklung von Modelerweiterungen in Richtung Direct Air Capture (DAC) und eines geschlossenen Kohlenstoffkreislaufs sowie der Nutzung von CSP als erneuerbarer Energiequelle.
- Analyse von Ergebnissen, Vergleich von Szenarien und transparente Dokumentation der Arbeit.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Studium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs.
- Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an der innovativen Wasserstofftechnologie, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Informatik für Modellierung und Simulation (Python/MATLAB/Simulink).
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit Erfahrung in der Bearbeitung technischer Problemlösungen.
- Ausdauer und Zielstrebigkeit bei der Erreichung qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
- Fähigkeit zur selbstständigen Präsentation der eigenen Arbeit.
- Idealerweise Erfahrung mit Python, MATLAB oder Simulink und Programmierkenntnisse.
- Selbstsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (GER A2-B1) und Englisch (GER B2-C1).
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Möglichkeit zum Homeoffice.
- Betreuung durch Wissenschaftler und Feedback zum Fortschritt.
- Zusammenarbeit im Team mit wissenschaftlichen Mitarbeitern und studentischen Hilfskräften.
- Möglichkeit zur Kombination von experimenteller Arbeit mit Theorie.
- Gleiche Chancen und Wertschätzung der Vielfalt.
- Nach der Arbeit: Feiern Sie sich und Ihre Kollegen bei After-Work-Veranstaltungen oder unseren jährlichen Mitarbeiterfeiern.
Zusätzlich zur Arbeit wird ein Vertrag als wissenschaftliche Hilfskraft abgeschlossen. Die Vergütung richtet sich nach dem akademischen Grad.