Research Assistant in Cybersecurity

Kurzbeschreibung der Position

Angewandte Forschungsprojekte im Bereich Cybersecurity und Datenschutz.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit an öffentlich geförderten Projekten und/oder Projekten, die direkt von Industriepartnern beauftragt wurden.
• Konzeptentwicklung und Projektmanagementaufgaben.
• Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen.
• Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Konferenzen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Master of Science Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich der Cybersecurity.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cybersecurity.
• Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
• Starkes analytisches Denkvermögen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Sie arbeiten in einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersecurity. Sie arbeiten an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Partnern aus Industrie, Regierung und anderen Forschungseinrichtungen. Sie erhalten eine systematische Karriereplanung mit individuellen Qualifikationen sowie die Möglichkeit zur Promotion. Sie arbeiten in einem freundlichen, offenen und kollegialen Arbeitsumfeld mit einer dynamischen und kreativen Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten attraktive leistungs- und erfolgsbasierte Vergütungsbestandteile. Wir leben eine familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit nach Vereinbarung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassungsfähig – für Bewerber mit Behinderungen erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern. Die Einstellung, Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.