Registrar (w/m/d) für die Hauptabteilung Sammlungsmanagement

Kurzbeschreibung der Position

Das Deutsche Museum sucht einen Registrar (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in der Hauptabteilung Sammlungsmanagement. Die Hauptabteilung ist für Dokumentation, Verwaltung, Lagerung und Transport der Exponate aller Museumsstandorte zuständig.

Hauptaufgaben

• Koordination und Kontrolle der Objektanlieferungen
• Erfassung und Pflege der Objektdaten in der Museumsdatenbank MuseumPlus
• redaktionelle Pflege der Datenbank, Einbindung von Dokumenten und Fotografien, Erstellen von Statistiken, Etikettierung und Beschriftung von Objekten
• Recherchen und Objektidentifikation
• Vergabe der Inventarnummern, Dokumentation und Standortverwaltung der Objekte
• Organisation und Durchführung von Inventuren in Depots und Ausstellungen
• Mitarbeit im Dokumentationsarchiv, Digitalisierung des Archivmaterials
• Mitarbeit bei Inventurprojekten
• Betreuung von internen und externen ForscherInnen sowie Fremdfirmen in Depots

Qualifikationen und Fähigkeiten

• einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Dokumentation, Inventarisierung und Archivierung musealer Bestände
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Museologie
• volle körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, schwere Lasten zu tragen
• Fähigkeit, in einem Depot zu arbeiten; Bereitschaft zum Arbeiten auch in kühleren, nicht barrierefreien Räumen
• Erfahrung im Leihwesen und in der Betreuung von Objekten in Depot- und Ausstellungssituationen
• gute Kenntnisse konservatorischer Grundsätze
• sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen
• sicherer, akribischer Umgang mit MuseumPlus sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• eigenständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, verbunden mit Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• von Vorteil: technisches Knowhow und handwerkliches Geschick, Grundkenntnisse im sachgerechten Umgang mit sammlungsrelevanten Gefahrstoffen, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten mit dem Dienstwagen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• ein verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Flexibilität durch Gleitzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.