Referentin/Referent (m/w/d) für Zuwendungen (Rechtspfleger/in)

Staatsministerium der Justiz – Dresden

Kurzbeschreibung der Position

Dienstposten als Referentin/Referent (w/m/d) für Zuwendungen im Sächsischen Staatsministerium der Justiz.

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstellung und dem Vollzug von Förderrichtlinien sowie weiteren Fördervorhaben,
  • Aktualisierung der Richtlinien-Stammdaten als Basis für die landeseinheitliche Fördermitteldatenbank (Richtlinienverantwortung),
  • Erstellen von Förderbescheiden sowie haushalterischer Vollzug,
  • Kommunikation mit Zuwendungsempfangenden und Vereinen,
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen und Erfolgskontrollen,
  • Monitoring und Dokumentation von Mittelbindung und -abfluss,
  • Beantwortung kleiner Anfragen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Voraussetzungen:

  • eine Laufbahnausbildung der Beamtinnen und Beamten der 1. Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 o Fachrichtung Justiz, fachlicher Schwerpunkt Justizdienst (Rechtspflegerinnen/Rechtspfleger) oder o Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, fachlicher Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder o eine andere verwandte Fachrichtung oder ein Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer anderen verwandten Fachrichtung,
  • ein bestehendes Dienst- oder Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen.

Von Vorteil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen, idealerweise bei einem öffentlichen Arbeitgeber,
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Haushalts- oder Zuwendungsrechts,
  • sicherer Umgang mit einschlägigen Büro- und Kommunikationssoftwareprogrammen, insbesondere der Microsoft-Office Anwendungen,
  • eine eigenständige und gründliche Arbeitsweise,
  • ein strukturierter, ergebnisorientierter, kooperativer Arbeitsstil.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,
  • ein breites Fortbildungs- und Schulungsangebot,
  • günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket,
  • 30 Tage Urlaubsanspruch,
  • betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
  • verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.