Referentin/Referent für internationale Kooperationen (m/w/d)

Referentin/Referent für internationale Kooperationen (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Pflege internationaler Partnerschaften: systematische Recherche potenzieller Partnerinstitutionen mit thematischer Affinität zum DHMD (Gesundheit, Körper, Wissensgeschichte); Identifikation internationaler Ausstellungen, die für Übernahmen oder kuratorische Adaptionen geeignet sind; Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit internationalen Museen und Kultureinrichtungen; Recherche relevanter internationaler Museums- und Kulturverbände sowie aktive Teilnahme an deren Jahrestagungen, gegebenenfalls mit eigenen Präsentationen
• Entwicklung von Kooperationsmodellen: Konzeption und Weiterentwicklung nachhaltiger Kooperationsformate für gemeinsame Projekte, z. B. immersive Ausstellungsformate mit wechselnden Themen und internationalen Partnerinstitutionen im Zwei-Jahres-Rhythmus; Eruierung potenzieller internationaler Interessenten an der Entwicklung oder Übernahme von Ausstellungen des DHMD, insbesondere mit Bezug auf die Gläsernen Figuren und weitere Lehrmittel der Körperwissen- und Gesundheitsvermittlung; strategische Planung und Priorisierung internationaler Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Direktion und der Abteilung Ausstellungen; Entwicklung eines tragfähigen Governance-Modells für grenzüberschreitende Museumspraxis – v. a. von gemeinsam verantworteten Ausstellungen, aber auch transnationale Bildungsprogramme oder kollaborative Sammlungsforschung denkbar; Erarbeitung eines ersten Ausstellungskonzepts auf Basis der DHMD-Sammlung, das als Grundlage für die Akquise internationaler Fördermittel dienen kann; Mitwirkung bei internationalen Fundraising-Aktivitäten

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kulturwissenschaften, Museologie, Kunstgeschichte, Kulturmanagement oder einem verwandten Fach
• mehrjährige Erfahrung im Museumsbereich oder in der internationalen Kulturarbeit
• nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege institutioneller Partnerschaften, idealerweise im internationalen Kontext (Erfahrungen in Ostasien, vor allem Taiwan, von Vorteil)
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungsprojekten sowie in der Projektsteuerung
• Erfahrung mit internationalen Förderprogrammen (z. B. Erasmus+, Creative Europe, Horizon Europe) von Vorteil
• Fähigkeit zu und Routine in transkultureller Zusammenarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere projektrelevante Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und kommunikativer Stärke
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Bereitschaft, die diversitätsorientierte Strategie des Hauses zu unterstützen

Weitere Infos

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Projektstelle an einem der renommiertesten kulturwissenschaftlichen Museen Deutschlands
• direkte Anbindung an den Vorstand mit hoher strategischer Relevanz und Sichtbarkeit
• ein interdisziplinäres, engagiertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und aktiven Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie des DHMD
• eine interessante Aufgabe in einem kreativen Umfeld und einem gegenüber Diversität und Inklusion aufgeschlossenen Team

Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.