Referent (m/w/d) Pflege (Pflegeberater/in)
DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V. – Kiel
Kurzbeschreibung der Position
Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis.
Hauptaufgaben
Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis. Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung. Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen. Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf. Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen. In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen. Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert. Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil. Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert. Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege. Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings. Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen. Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.