Referent (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- und Organisationspolitik

Wirtschaftsrat der CDU e.V. – Düsseldorf

Kurzbeschreibung der Position

Mitwirkung bei der Beobachtung und Auswertung von Initiativen und Entwicklungen in der Wirtschaft und Politik sowie Analyse der Regierungs- und Parlamentsarbeit.

Hauptaufgaben

  • Eigenständige und abgestimmte Mitwirkung bei der Beobachtung und Auswertung von Initiativen und Entwicklungen in der Wirtschaft und Politik.
  • Analyse der Regierungs- und Parlamentsarbeit.
  • Erarbeitung von Redeentwürfen, Analysen und Synopsen.
  • Zusammenstellung von Materialien zu aktuellen wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Sachverhalten und Themen des Landes Nordrhein-Westfalen.
  • Betreuung von Sektionen und Kommissionen nach Absprache mit dem Landesgeschäftsführer.
  • Mitgliederbetreuung, insbesondere die Integration und Betreuung neuer Mitglieder.
  • Unterstützung der Landesgeschäftsführung bei der Medienarbeit.
  • Ordnungsgemäße Erfassung, Neuanlage sowie Pflege von Datenbankenbeständen (Events, Adressen, etc.).
  • Pflege der Homepage und der Social Media Kanäle.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
  • Großes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen und politischen Entwicklungen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Ein sicheres und repräsentatives Auftreten, in Präsenz wie am Telefon.
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit.
  • Identifikation mit den Verbandsinteressen und -zielsetzungen.
  • Hohe IT- und Social Media – Affinität.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team.
  • Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk.
  • Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima.
  • Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • 30 Urlaubstage.
  • Gemeinsame betriebliche Veranstaltungen.
  • Attraktive Entlohnung.
  • Zugang zum Gympass.
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
  • Der 24. sowie der 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfreie Tage.