Referent_in Personalreporting und Stellenplanpflege (SAP)

Kurzbeschreibung der Position

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.

Hauptaufgaben

• Erhebung, Aufbereitung und Präsentation von Personalkennzahlen
• Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM/EC
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Mitwirkung bei der mittelfristigen Finanzplanung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personaladministration oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Selbstständige, präzise, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
• 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)