Referent/in mit dem Schwerpunkt Presse & Social Media

Antidiskriminierungsstelle des Bundes – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Für die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung sucht das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Presse & Social Media.

Hauptaufgaben

  • Betreuung der Social Media‑Auftritte der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Content-Konzeption und Erstellung, Community-Management)
  • Unterrichtung der Medien und Öffentlichkeit über die Arbeit der ADS im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 27 Abs. 3 AGG)
  • Beantwortung von Presseanfragen
  • Erstellung und Redaktion von Texten (Grußworte, Interviews, Namensartikel) für die Leitung

Qualifikationen und Fähigkeiten

Erwartet werden:

  • ein an einer staatlichen beziehungsweise staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) im Bereich der Sozialwissenschaften (bspw. Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang);
  • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Maßnahmen oder mehrjährige (mind. zwei Jahre) journalistische Berufserfahrung;
  • ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Antidiskriminierung;
  • Kenntnisse der für die Antidiskriminierungspolitik relevanten Grundlagen sowie gesellschaftlichen und politischen Strukturen;
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und bürger- und bürgerinnennah darstellen zu können;
  • Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
  • hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
  • interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
  • die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten;
  • ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude;
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache;
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und
  • die Fähigkeit, Photoshop und die gängige Büro-IT sicher anzuwenden (Word, Excel, Power-Point).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine befristete Einstellung für die Dauer eines Jahres in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund);
  • eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage);
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit im politisch aktuellen, spannenden Aufgabenbereich der Antidiskriminierungspolitik auf bundespolitischer Ebene;
  • ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima;
  • umfangreiche, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot;
  • die Möglichkeit (unter Einhaltung der Präsenzzeiten) mobil zu arbeiten;
  • Zuschuss zum Jobticket oder „DeutschlandJobTicket“;
  • ein Einführungsprogramm und ein Nachwuchskreis, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern.