Referent/-in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Deutsche Akademie der Natur- forscher e.V. Nationale Akademie der Wissenschaften – Halle
Kurzbeschreibung der Position
Die Leopoldina, die Nationale Akademie der Wissenschaften Deutschlands, sucht für den Bereich Forschung & Publikationen der Abteilung Forschungsbibliothek und Wissenschaftsreflexion eine Unterstützung zur wissenschaftlichen Koordination und Begleitung von Projekten.
Hauptaufgaben
- Wissenschaftliche Koordination und Begleitung von Forschungsprojekten
- Konzeption, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung des wissenschaftlichen Beirats und Unterstützung des Forschungskurators
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Zusammenarbeit mit Partnern innerhalb und außerhalb der Akademie
- Übernahme von Koordinations- und ggf. Vertretungsaufgaben innerhalb der Abteilung
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), bevorzugt mit Promotion
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Veranstaltungsprojekten
- Erfahrung in der Einwerbung und der Umsetzung von Drittmittelprojekten
- Affinität zur Wissenschaftsforschung und Wissenschaftsreflexion
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendeinsätzen in angemessenem Umfang
- Grundkenntnisse in Gremienarbeit
- Erweiterte Kenntnisse in Drittmittelmanagement und Projektmanagement
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Halle (Saale)
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund), bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 möglich
- Befristung auf zunächst 2 Jahre, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird
- Teilzeit in Absprache möglich
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und ein Jobticket