Jobs mit Impact - Jobbörse für nachhaltige Jobs in Deutschland

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung

Caritas – Dresden

Im Bischöflichen Ordinariat Dresden in der Hauptabteilung Personal ist die Stelle Referent/in Personalentwicklung ab sofort zu besetzen.

Koordinierung und Betreuung aller pastoralen Mitarbeiter/innen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pastoralen Teams sowie Schaffung struktureller Rahmenbedingungen für die pastoralen Dienste
Planung, Koordinierung und Betreuung aller pastoralen Mitarbeiter/innen (Priester, Diakone, Gemeindereferenten) inkl. Mitwirkung bei Auswahl-, Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Perspektivgesprächen
Entwicklung und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinstrumenten
Konzeption und Einführung eines Gesundheitsmanagements für das pastorale Personal in den Pfarreien sowie für das Laienpersonal, Sicherung bei der Einführung und begleitende Mitarbeit
Vermittlung bzw. Beratung bei Fortbildungsanliegen der Mitarbeiter/-innenz. B. bei Supervision und Coaching
Budgetplanung für den Haushalt Personalentwicklung und insbesondere zudem für den Bereich Fortbildung
Begleitung des pastoralen Personals, der Priester und Diakone sowie der Berufsgruppe der Gemeindereferenten, vor und beim Übergang in den Ruhestand

Studium im Bereich Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Arbeitspsychologie oder gleichwertig
Freude am Kontakt und der Kommunikation mit Menschen,
Kompetenzen in Organisation und Veranstaltungsmanagement, Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen, sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Teamgeist
Kompetenz in der Gestaltung und Konzeptionierung von Veränderungsprozessen
hohe soziale Kompetenz, gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität, hohe Eigenständigkeit und Diskretion
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes