Referent/in (m/w/d) für Fundraising

Kurzbeschreibung der Position

Die Deutsche Seemannsmission e.V. (DSM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für Fundraising. Die DSM ist Trägerin der 16 Stationen im Ausland und Fachverband für die Trägervereine und -organisationen der Stationen im Inland.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung des Konzepts für das Fundraising in der föderalen Struktur der DSM in Zusammenarbeit mit Vorstand und Generalsekretär
• Vorbereitung von Vorstand und Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und in den Stationen für die Mitarbeit im Fundraising
• Begeisterung der Menschen für die Seemannsmission über On- und Offlineveranstaltungen, E- und Post-Mailings sowie persönliche Begegnungen
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Spendenden aller Kategorien
• Gewinnung von Fördermitteln: Akquise, Anträge, Berichte, Compliance
• Netzwerk mit dem Fundraising in den Inlandsvereinen
• Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, inklusive Transport und Aufbau
• Anwendung des CRM-Programms (BPA aus Wien)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Berufserfahrung und Aus-/Fortbildung im Bereich Fundraising
• Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikation und Freude am Netzwerken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Freude an praktischer Tätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, Social Media, MS Office)
• Interesse an der Welt der Seeleute und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Führerschein mindestens Klasse B
• Bereitschaft, gelegentlich ins Ausland zu reisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Stellenumfang 100 %
• Sinnstiftende Tätigkeit im globalen Arbeitsbereich der Seemannsmission
• Einarbeitung in das maritime Umfeld durch Hospitation in verschiedenen Einrichtungen im In- und Ausland
• Entgelt nach EG11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) bei Vorliegen aller Qualifikationsmerkmale
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team in der Geschäftsstelle in Hamburg als Teil eines weltweiten Teams
• Ein Anteil mobiler Arbeit ist möglich
• Kirchliche Zusatzversorgung als zusätzliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vorausgesetzt wird eine hohe Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und der Deutschen Seemannsmission