Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren

Aufgabengebiet:

• Koordination aller Prozesse in der Verhandlungsphase zur Gewinnung von Professor*innen sowie Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung dieser Prozesse
• Konzeption individueller Gewinnungsstrategien, Ausarbeitung von Berufungsangeboten inkl. Bezügevorschlägen und Abstimmungen ausstattungsrelevanter Themen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von dynamischen Anreizsystemen für Professor*innen
• Unterstützung der Leiterin der Stabsstelle bei der Vorbereitung der Berufungsverhandlungen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen

(Berufs-)Erfahrung:

• Einschlägige zweijährige Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Erwünscht:

• Bereitschaft, sich das Aufgabengebiet in einer intensiven Einarbeitungsphase zu erschließen
• sehr gute Kenntnisse universitärer und administrativer Strukturen und Prozesse sowie der nationalen Wissenschaftslandschaft
• umfassende Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Sachverhalte; analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
• strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsorganisation
• sicherer Umgang in gängiger Office-Software
• hohes Maß an Loyalität und Diskretion
• souveränes, offenes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Leitungspersonen, Kolleginnen sowie Berufungskandidatinnen
• ausgeprägte Serviceorientierung; Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; herausragende, professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen erwünscht
• Vorkenntnisse im Besoldungsrecht von Vorteil