Referent:in Kommunikation (m/w/d)

Über die Stiftung

Wir sind eine junge Stiftung mit einem engagierten kleinen Team und setzen uns dafür ein, dass Alleinerziehende mit ihren Kindern selbstbestimmt, finanziell wie rechtlich abgesichert und frei von Diskriminierung leben können. Die Stiftung wirkt auf gesellschaftliche Veränderungen hin – für eine geschlechtergerechte, menschenwürdige und diverse Welt. Dazu fördert und initiiert sie u.a. innovative Projekte, setzt Themen und Impulse, stärkt Netzwerke, initiiert und unterstützt wissenschaftliche Untersuchungen zu den verschiedenen Bedarfen von Ein-Eltern-Familien.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des strategischen Kommunikationskonzepts der Stiftung
• Redaktionelle und organisationale Bearbeitung von Printmedien, Social Media und anderen Kommunikationskanälen (Broschüren, Flyer, Beiträge für Instagram, Newsletter, Videos und anderes Material für die crossmediale Veröffentlichung (in Zusammenarbeit mit Honorarkräften und Dienstleistenden)
• Redaktion und kontinuierliche Website-Optimierung (in Zusammenarbeit mit Webdesignerin)
• Erarbeitung einer fachspezifischen Kommunikation für die Schwerpunkte der Stiftungsarbeit (in Zusammenarbeit mit den Fachreferentinnen)
• Weiterentwicklung der Stiftungsmarke und ihrer Positionierung in der Öffentlichkeit
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Gewinnung von neuen Spender:innen (in Kooperation mit der Leiterin des Fundraisings)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitarbeit bei Veranstaltungen wie der Held:innen Debatte, Dialogkonferenzen, Care-Gerecht Preis etc.
• Pressearbeit (Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalist:innen, Bearbeitung von Presseanfragen, Pflege der Presseverteiler, Pressemitteilungen zu besonderen Anlässen) Unterstützung bei Bürokommunikation (z.B. Bearbeitung von thematischen Anfragen)
• Punktuelle projektbezogene Arbeit: Betreuung der Beratungshotline Familienrecht.

Profil

• Du identifizierst dich mit den Ansätzen und Werten einer diversitätsbewussten Stiftung, die auf Geschlechtergerechtigkeit ausgerichtet ist
• Du bringst einige Jahre Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit
• Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Dir macht Kommunikationstechnik Spaß und du bist erfahren in der Anwendung von Tools wie Canvas für Social Media und für kleine Video-Produktionen
• Du hast Interesse an aktuellen politischen und feministischen Diskursen und kannst sie in die Kommunikationsarbeit der Stiftung einbringen
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne in einem kleinen Team auch remote und kannst dir vorstellen, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten
• Du hast schon Erfahrung als Mitarbeiter:in oder Ehrenamtliche mit NPO und / oder Stiftungen und / oder sozialen Bewegungen

Wir bieten

• Du arbeitest in einem kleinen engagierten Team, dem gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation und Fehlerkultur wichtig sind
• Du hast die Möglichkeit, die Arbeit der Stiftung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
• Du hast den Freiraum, deine Kompetenzen und Stärken in der Ausgestaltung deines Arbeitsbereiches einzubringen
• Du arbeitest hauptsächlich remote aber triffst dich auch in Präsenz mit den Teamkolleginnen
• Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen, unter Berücksichtigung von bestimmten Anwesenheitspflichten und in Absprache mit der Leitung
• Deine Entlohnung erfolgt in Anlehnung an TVÖD 11 Bund, Stufe 2 (plus weitere Vergünstigungen u.a. Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung)
• Es besteht die Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen.

Rahmenbedingungen

Teilzeit 20-25 Stunden, überwiegend in HomeOffice, Standort Köln und weitere Umgebung.

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) unter Angabe deines möglichen Starttermins in einer PDF-Dateien (max 10 MB) bis zum 31.10.2026 über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.