Referent/in Gewaltprävention (m/w/d)

BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft K.d.ö.R. – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Hauptaufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung der Gewaltprävention in der BG BAU, insbesondere durch die umfassende Konzeptionierung der Gewaltprävention sowie die Entwicklung eines professionellen Bedrohungsmanagements sowie durch die Fortentwicklung bestehender und Vorbereitung neuer Maßnahmen zum Schutz vor und zur Nachsorge nach Gewalt gegen Beschäftigte der BG BAU, Erarbeitung verbindlicher Handlungsempfehlungen, Ausbau der internen strategischen Partnerschaften und die Etablierung von Sichtbarkeitsformaten für das Thema Gewaltprävention.
  • Fallmanagement im Sinne der Nachsorge für Beschäftigte der BG BAU, d. h. individuelle Beratung für Betroffene von Gewaltereignissen und ihre Führungskräfte sowie Koordination von Unterstützungsangeboten, interne und externe Netzwerkarbeit zur Koordination der Unterstützungsmaßnahmen, Pflege der Fallstatistik und Aufbau eines Berichtswesens
  • Entwicklung eigener Formate zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Führungskräften zum Umgang mit kritischen Kundenkontakten und Gewaltereignissen und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur Gewaltprävention
  • Austausch von Best Practices mit externen Akteuren (z. B. Netzwerk #sicherimDienst) und Teilnahme an Fachveranstaltungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Gewaltpräventionsmaßnahmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), vorzugsweise in Sozialwissenschaften oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Themenkomplex Gewaltprävention bzw. des Bedrohungsmanagements
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Konfliktmanagements, der Konfliktprävention oder des Gewaltschutzes
  • Berufserfahrung in der psychologischen Ersthilfe oder Supervision wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse sämtlicher MS-Office-Anwendungen
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT.

Standorte: Bundesallee 210, 10719 Berlin