Referent/in für Qualitätsmanagement in Studium und Lehre (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Pädagogische Hochschule Freiburg – Freiburg im Breisgau
Kurzbeschreibung der Position
Die Stelle umfasst die Beratung und Begleitung der Fakultäten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Studiengängen und Studienangeboten sowie die Koordination und Begleitung interner Akkreditierungsverfahren.
Hauptaufgaben
- Beratung und Begleitung der Fakultäten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Studiengängen und Studienangeboten (z. B. Studiengangskonzepte, Curriculumsentwicklung, Studien- und Prüfungsordnungen);
- Koordination und Begleitung interner Akkreditierungsverfahren sowie Mitwirkung an der Umsetzung der Systemakkreditierung;
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des hochschulweiten Qualitätsmanagements in Studium und Lehre, einschließlich der Erstellung und Optimierung von Prozessen, Leitfäden und Dokumentationen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- qualifizierter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem dem Aufgabenprofil affinen Bereich (z. B. Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften);
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement an Hochschulen, insbesondere in der Studiengangsentwicklung und/oder Akkreditierung;
- Erfahrungen in der Erstellung und Überarbeitung von Studiengangsdokumenten (z. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Modulhandbücher);
- gute Kenntnisse hochschulischer Strukturen und Prozesse, v.a. nachgewiesene Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements sowie Erfahrungen im Umgang mit hochschulischen Gremien (z. B. Senat, Fakultätsrat);
- idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Evaluation bzw. Qualitätssicherung im Kontext von Studium und Lehre;
- sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten;
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung;
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit;
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu alternierender Telearbeiten;
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes JobTicket BW (Deutschlandticket).