Referent*in für Gewerkschaftsarbeit

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!

Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.

Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:

Im Ressort 7 der Bundesverwaltung ist im Bundesfachbereich A die Stelle eines/einer Tarifsekretär*in zu besetzen. Den Schwerpunkt dieser Stelle bilden Betreuungsaufgaben von Unternehmen in den Finanzdienstebranchen Bankgewerbe, Sparkassen/Bundesbank (mit Glücksspiel) sowie Versicherungen.

^1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
8.2.4 - Gewerkschaftssekretär/in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit (Tarifsekretär/in)

Bank- und Versicherungskaufleute organisieren sich hier. Tarifpolitik und gute Arbeit stehen im Mittelpunkt der Arbeit, was auch heißt: Schluss mit dem unwürdigen Verkaufsdruck und Vertriebscontrolling, her mit der fairen Beratung der Kund*innen im Kreditgewerbe. Hier finden sich die Beschäftigten der Banken und Sparkassen, der Postbank, der Versicherungen und der Bundesbank wieder.

Die Tätigkeit dieser Stelle umfasst die Verantwortung in der Beratung und Unterstützung von Gesamt- und Konzernbetriebsräten, vor allem von betrieblichen ver.di-Funktionär*innen und ver.di - Aktiven, beim Aufbau gewerkschaftlicher Strukturen und der Umsetzung von Projekten zur Mitgliederentwicklung. Eigenständiges Verhandeln verschiedener Tarifobjekte sowie der Weiterentwicklung von Tarifstrategien bilden einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle. Die Koordination und Weiterentwicklung der strategischen Öffentlichkeitsarbeit für die drei Fachgruppen ist ebenfalls Teil des Stellenprofils.

Wir freuen uns auf die Bewerbung einer/eines motivierten, versierten sowie teamfähigen Kolleg*in mit erster Verhandlungserfahrung und Kenntnissen in der Social-Media-Arbeit.

Als Teammitglied bist du zuständig für:

Als Gewerkschaftssekretärin bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartnerin für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeberin, Strategin und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen.

Deine Aufgaben sind vielseitig:

In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.

• Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
• Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
• Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
• Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
• Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.

Stellenbeschreibung/Aufgabenschwerpunkte

• Führen von Tarifverhandlungen sowie Beratung von betrieblichen Funktionärinnen zu Tariffragen und Betreuung der zuständigen Tarifkommissionen inkl. konzeptioneller Beratung der Gremien/betrieblichen Funktionärinnen zu Tariffragen
• Erarbeitung von Konzepten/Entwürfen unter Berücksichtigung der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen und gewerkschaftlichen Positionen
• Koordination der in Konzernteilen beratenden und betreuenden Betreuungs -sekretärinnen inkl. Erarbeitung von branchen-/unternehmenspolitischen Informationen/ Stellungnahmen für Betreuungssekretärinnen und Gremien
• Beratung und Betreuung von Mitgliedern inkl. Beschwerdemanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitgliederwerbung, Mitgliederhaltung
• Mobilisierung für Arbeitskämpfe, Kampagnen und Aktionen
• Rechtsberatung von Mitgliedern, betrieblichen Funktionären, Gremien
• Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen etc.
• Repräsentationsaufgaben, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Fachgruppen inkl. Mailings, Social-Media-Aktivitäten und Pflege der Internetseiten sowie Koordination entsprechender Dienstleister
• Konzeptionelle Entwicklung digitaler Kampagnen
• Mobilisierung für zentrale Kampagnen und Aktionen sowie Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Aktionen und Veranstaltungen vor Ort

Kurz gesagt:

Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.

Das bringst du mit:

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erwartet werden außerdem:
• ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
• Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
• Erfahrungen mit Social Media Arbeit sind ausdrücklich erwünscht

Methodische Kompetenzen

• Erwartet werden:
• gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware

Personale und soziale Kompetenzen

• Erwartet werden:
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kreativität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
• Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gleitzeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter:

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

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