Referent:in für Community und Beratung

Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder - und Jugendhilfe (z.B. Wohngruppen, Pflegefamilien, Betreutes Wohnen). Seit 2014 setzen wir uns für mehr Sichtbarkeit, Teilhabe und gelingende Übergänge ins Erwachsenenleben für Care Receiver und Careleaver ein.
Wir engagieren uns in Fachöffentlichkeit und Politik, um auf das Thema Leaving Care aufmerksam zu machen und die Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe nachhaltig zu verbessern.
Unser Verein lebt vom Engagement vieler Ehrenamtlicher und einer aktiven Community – sowohl digital, etwa in einer WhatsApp- Community mit rund 300 Mitgliedern, als auch vor Ort in verschiedenen regionalen Gruppen. Sie werden aktuell von verschiedenen Vorstandsreferent:innen in den Bereichen Verwaltung, Vernetzung, Fundraising, Beratung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Zusätzlich gibt es eine Geschäftsführung mit Sitz in Leipzig. Unsere Arbeit erfolgt bundesweit – größtenteils digital und ortsunabhängig.
Zur Unterstützung unserer Vereinsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in für Community und Beratung
Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Fördermittelzusage vorgesehen.

Deine Aufgaben

Community-Arbeit und Vernetzung

• Betreuung und Moderation der digitalen Careleaver-Community
• Niedrigschwellige Ansprache und Begleitung neuer Mitglieder
• Initiierung, Organisation und Durchführung von digitalen und Präsenzveranstaltungen sowie barrierearme Beteiligungs- und Austauschformaten
• Förderung der Selbstorganisation vor Ort und Beratung der Regionalgruppen

Beratung und Begleitung

• Beratung von Community -Mitgliedern sowie externen Ansprechpersonen zu Fragen rund um Leaving-Care-Übergänge und Unterstützungsbedarfe
• Niedrigschwellige Erstberatung und Weitervermittlung an passende Unterstützungsangebote
• Unterstützung bei der Einordnung von Bedarfen und Schnittstellen zu anderen Hilfesystemen
• Fachberatung für Organisationen, Fachkräfte und Kooperationspartner zu Themen der Arbeit mit Careleavern
• Vermittlung von Perspektiven aus der Careleaver-Community an externe Akteur:innen

Notfallfonds

• Beratung von Careleavern zum Notfallfonds des Careleaver e.V.
• Prüfung und Vorbereitung von Anträgen für das ehrenamtliche Entscheidungsgremium
• Koordination der Abstimmung mit dem Gremium sowie Organisation der Auszahlungen
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Vergabepraxis

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte traumasensible Beratungserfahrung, idealerweise im Kontext Jugendhilfe oder Leaving Care
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in Übergangssituationen
• Fähigkeit zu niedrigschwelliger, adressat:innenorientierter Beratung
• Sicherheit in den Rechtskreisen SGB II, VIII, IX, XII und XIV sowie BAföG
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitszeiten am Abend und Wochenende
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine diskriminierungssensible Grundhaltung
• Interesse an den Themen inklusive Jugendhilfe, Leaving Care und zivilgesellschaftliches Engagement

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Careleaver
• Mitarbeit in einem engagierten, solidarischen und bundesweit vernetzten Team
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder von unserem Standort in Leipzig aus
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende und solidarische Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach vereinseigenem Tarifsystem in Anlehnung an den TVöD Bund, je nach Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltgruppen E11–E12

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf in einem PDF) bis zum 31. Mai 2026 per E-Mail.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders freuen wir uns über die Bewerbung von Careleavern.