Referent*in (d/w/m) Beruf und Orientierung

International Rescue Committee IRC Deutschland gGmbH – Halle

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen devastation wurden. Gegründet 1933 auf Aufruf von Albert Einstein, ist das IRC eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig ist, um Menschen zu helfen, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Gemeinschaften zu stärken. Als Kraft für die Menschlichkeit leisten IRC-Mitarbeiter eine dauerhafte Wirkung, indem sie Millionen von Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Change-Maker sind, kommen Sie zu uns und beeinflussen Sie positiv das Leben von Millionen von Menschen weltweit für eine bessere Zukunft.

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht 2

Referent*innen (d/w/m) Beruf und Orientierung

  • im Programmbüro Halle | ab 01.10.2026
  • in Teil- oder Vollzeit (32-40 h/Woche) | zunächst befristet bis 30.09.2028

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich in der globalen humanitären Arbeit sowie bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Der Bereich Beruf & Orientierung vermittelt Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung, speziell auch Frauen und Jugendlichen, alltags- und berufsrelevante Kompetenzen, unterstützt bei der Berufswahl und dem Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie der Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung. Zur Verstärkung des Projekts „Ich bin DABEI! - Durchstarten in Arbeit durch Berufsorientierung, Beratung, Empowerment“ suchen wir einen Referentin (in Vollzeit) am Standort Halle (Saale). Das Projekt wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (BMAS) über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert. DABEI hat ein Projektbüro in Halle (Saale) und wird zusätzlich in den Landkreisen Dessau-Roßlau, Salzlandkreis, Bitterfeld-Wolfen und Wittenberg umgesetzt.

Ihr Tätigkeitsbereich

  • Sie gewinnen Teilnehmende für das Projekt und führen zielgruppengerechte Outreach- und Informationsaktivitäten online sowie vor Ort durch.
  • Sie planen, organisieren und moderieren Workshops und Trainings zur Berufsorientierung (BOK) in Halle (Saale) und den Projektregionen.
  • Sie beraten und begleiten Teilnehmende in individuellen Coachings bei der Berufsorientierung, Stellensuche und Arbeitsmarktintegration.
  • Sie entwickeln Schulungs- und Informationsmaterialien, ermitteln Unterstützungsbedarfe und tragen zur Qualitätssicherung der Projektangebote bei.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit, pflegen Teilnehmendendaten und unterstützen das Projektmonitoring.
  • Sie bauen Kooperationen mit regionalen Netzwerkpartnerinnen, Unternehmen und relevanten Akteurinnen auf, pflegen diese und organisieren Netzwerkveranstaltungen.
  • Sie vermitteln Teilnehmende bei Bedarf an passende Beratungs- und Unterstützungsangebote.
  • Sie unterstützen die organisatorische Umsetzung des Projekts, insbesondere bei der Planung von Veranstaltungen, der Erstellung von Projektmaterialien sowie administrativen Abläufen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. über eine Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Sie bringen Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden mit, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationsgeschichte.
  • Sie besitzen Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und die beruflichen Anforderungen in verschiedenen Branchen und Sektoren, sowie Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen, Rechtskenntnisse des SGB II, Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
  • Sie bringen organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit mit.
  • Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen

Wir bieten Ihnen

  • Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe in einem partnerschaftlichen Team
  • Ein Einstiegsgehalt von 42.706,95 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
  • Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
  • 30 Tage Jahresurlaub und großzügige Sonderurlaubsregelung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
  • Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und – falls vorhanden – drei Referenzen/Arbeitszeugnissen) über unser Onlineportal – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt sie bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die Safeguarding, Schutz vor Interessenskonflikten und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org.

#IRCGermany

Professionelle Standards

Alle Mitarbeitenden des International Rescue Committee müssen die im IRC Way - Standards for Professional Conduct dargelegten Grundwerte und Prinzipien einhalten. Unsere Standards sind Integrität, Dienstleistung, Gleichheit und Rechenschaftspflicht. In Übereinstimmung mit diesen Werten betreibt und setzt das IRC Richtlinien zu Safeguarding, Interessenkonflikten, finanzieller Integrität und der Meldung von Fehlverhalten sowie dem Schutz vor Repressalien durch. Das IRC verpflichtet sich, alle notwendigen Präventivmaßnahmen zu ergreifen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher fühlen, und alle notwendigen Maßnahmen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, wenn ein Schaden eintritt. Das IRC baut Teams von Fachleuten auf, die kritische Reflexion, Machtteilung, Debatte und Objektivität fördern, um unseren Klienten die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten.