Referent*in Arbeitsrecht, Juristische*r Mitarbeiter*in

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
• Individualrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen sowie bei der Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Abmahnungen und Kündigungen
• Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie rechtliche Begleitung in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, einschließlich der Vorbereitung, Begleitung und Führung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen mit dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen zu fördern und zu stärken
• Prüfung und Auslegung tarifvertraglicher Regelungen sowie Beratung zu deren Anwendung und Umsetzung in der betrieblichen Praxis
• Beobachten und Bewertung aktueller Entwicklungen in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen für die betriebliche Praxis
• Unterstützung interner Schulungen sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Fachinformationen für Fach- und Führungskräfte
• Eigenständige Bearbeitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren; die Wahrnehmung von Gerichtsterminen erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung