Referent Betriebswirtschaft (m/w/d)

Aufgaben

Verantwortung: Als Referent Betriebswirtschaft (m/w/d) sind Sie direkt der Geschäftsführung des Bereiches Berufliche Bildung, Alten- und Suchthilfe zugeordnet und übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung von Wirtschafts- und Mehrjahresplanungen sowie Controllingberichten im Rahmen des Konzernberichtswesens. Sie prüfen Liquiditätsplanungen und führen fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere Einrichtungen durch.
Unterstützung: Sie stehen der Geschäftsführung beratend zur Seite und begleiten Einrichtungs- und Verwaltungsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen und sorgen für Transparenz in der Steuerung des Geschäftsbereiches.
Kreativität: Sie denken Prozesse weiter, bringen frische Ideen ein und entwickeln bestehende Controllinginstrumente und -standards zielgerichtet weiter. Ihre Impulse fließen auch in vielseitige Projekte ein, bei denen Sie aktiv an der Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Strukturen mitwirken.

Profil

Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und bringen bereits Berufserfahrung im Controlling oder im Finanz- und Rechnungswesen mit.

Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System wie Business Central (Navision). Komplexe Ist-Analysen und Sollkonzepte bereiten Sie adressatengerecht im Berichtsstil auf. Dank Ihrer analytischen Stärke und Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses erfassen Sie Zusammenhänge schnell und leiten fundierte Entscheidungen ab.

Kompetenzen: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Schnittstellen beitragen.

Unser Angebot

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Sinn & Verantwortung: Teil eines engagierten Teams, das an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.
• Wertschätzung & Anerkennung: Gründliche Einarbeitung, herzliches Team, unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Extras: Zuschüsse zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad, Rabatte über corporate benefits, Sportangebote, Massagen, modernes Social Intranet.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen.