Referat des BDKJ Berlin zur Förderung der Jugendverbandsarbeit im Land Brandenburg, Prävention sexualisierter Gewalt und Schulungsarbeit (w/m/d)

Kurzbeschreibung der Position

Du unterstützt den BDKJ Berlin und die Jugendverbände bei ihrer Schulungsarbeit und stellst die Maßnahmen zu einer guten Präventionsarbeit zum Schutz vor sexualisierter Gewalt sicher.

Hauptaufgaben

● Unterstützung des Verbandsaufbaus im Land Brandenburg bzw. Initiierung und Unterstützung von Selbstorganisationsprozessen junger Menschen
● Initiierung, Förderung und Begleitung von Bildungsangeboten und Schulungen für Jugendliche
● Unterstützung zur Durchführung von juleica-Schulungen in den Jugendverbänden und deren Qualitätssicherung
● Sicherstellung der Maßnahmen zur Prävention von sexualisierter Gewalt im BDKJ Berlin und den Jugendverbänden, als Ansprechperson und Schulungsreferent*in
● Unterstützung und Begleitung ehren- und hauptamtlicher, sowie hauptberuflicher Mitarbeiter*innen der Jugendverbandsarbeit
● Unterstützung und Begleitung von Projekten des BDKJ im Land Brandenburg

Qualifikationen und Fähigkeiten

● Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/ -wissenschaften, Geisteswissenschaften oder verwandter Bereiche
● Freude in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
● Netzwerkkompetenz sowie eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise
● Teamfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
● Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit und den Herausforderungen im ländlichen Raum
● Bereitschaft zum Dienst an Abenden, Wochenenden und mehrtägigen Veranstaltungen
● Anerkennung der Präventionsordnung des BDKJ Berlin gegen sexualisierte Gewalt
● Identifikation mit den Zielen und Inhalten kirchlicher Jugendverbandsarbeit
● Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Möglichkeit, auch mal von außerhalb des Büros zu arbeiten, Büro in Berlin-Kreuzberg, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (vgl. TVöD/VKA, bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10) mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung.