Redaktionsassistenz (m/w/d)

Bundeszentrale für politische Bildung – Gera

Kurzbeschreibung der Position

Wissensmanagement und Koordination der Redaktion(en) Social Media, Medienpädagogik und Gaming.

Hauptaufgaben

  • Wissensmanagement und Koordination der Redaktion(en) Social Media, Medienpädagogik und Gaming; u.a. Betreuung von Funktionspostfächern, Management und methodische Begleitung interner und externer Besprechungen und Kommunikationsformate, Aufbereitung von Informationen
  • Kommunikation in das Haus hinein (u.a. Vorbereitung der Beantwortung von Berichtsbitten, Teilnahme an Abstimmungsrunden zu Themen/Prozessen, Aufbereitung von referatsbezogenen Informationen für das Intranet) sowie im begrenzten Maße nach außen (z.B. Bearbeitung und Koordination von Anfragen)
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Redaktion und Erstellung von Social-Media-, Medienpädagogik- und Online-Angeboten der Redaktionen in Referat 53; u.a. Unterstützung bei Bild- und Textredaktion sowie Community Management, Recherche, Sicherstellung von Barrierefreiheit, Pflege von Social-Media-Kanälen auf den Plattformen wie Instagram, Facebook und Mastodon und Online-Inhalten im Content-Management-System für bpb.de
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Referats, z.B. Erstellung von Pressemitteilungen; Vorbereitungen von Social-Media-Beiträgen für LinkedIn
  • Betreuung des Rechtemanagements und Beschaffung von Audio-, Video- und Bildmaterial; Recherche, Beschaffung, Rechteklärung, Bearbeitung von Nutzungsanfragen Dritter
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Evaluationsvorhaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen für Formate des Referats 53

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des (vergleichbar) gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch
  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH)) oder
  • ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossener fachbezogener Bachelorstudiengang – vorzugsweise in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Studienfach oder
  • Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II oder
  • vergleichbare Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung/ abgeschlossene Berufsausbildung in relevanten Feldern wie Verlagswesen, Medienunternehmen
  • einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsbereichen des Referats (Social Media, Medienpädagogik, Gaming), Text- und/oder Bildredaktion
  • Erfahrungen mit Redaktionssystemen und nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen in der Redaktionsarbeit
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Formate im Bereich Social Media und/oder Medienpädagogik und Gaming
  • Fähigkeit zur und Erfahrung in Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen und Wissensmanagement
  • ausgesprochene Kommunikationsstärke
  • sehr gute und klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Interesse an Politik und politischer Bildung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit, Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation und gängiger Office-Software
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • eine Einstellung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 der Bundesbesoldungsordnung A (BBesO)
  • die Gewährung einer Personalgewinnungszulage bzw. -prämie bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen
  • bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund oder bei bestehendem Dienstverhältnis zu einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben
  • die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team
  • flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z.B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)
  • die Gewährung von Trennungsgeld und die Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen
  • die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes
  • offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit
  • intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • eine wertschätzende Behördenkultur
  • Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss