Recruiting Praktikum / Praxissemester im Bereich Recruiting (m/w/d) – Remote

Diakoneo KdöR Neuendettelsau – Schwabach, Neuendettelsau

Kurzbeschreibung der Position

Möchtest du Recruiting live erleben – remote, flexibel und mit echter Verantwortung? In diesem Praxissemester gestaltest du die Candidate Journey von A bis Z und baust Portfolio-Erfahrung für deinen HR-Einstieg auf. Du lernst moderne Tools und Prozesse kennen, ohne Hilfsjobs – perfekt für Studierende in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie.

Hauptaufgaben

  • Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Hochschulportalen und Social Media – damit die richtigen Talente uns finden.
  • Betreue das Bewerbermanagement (Screening, E-Mail/Telefon-Kommunikation, Dokumentation), für eine reibungslose Candidate Journey und einer positiven Experience.
  • Sei erste Ansprechperson für Bewerber*innen, beantworte Fragen und stärke die Employer Brand durch transparente Interaktionen.
  • Sichte Bewerbungen nach festen Kriterien, unterstütze Vorauswahl und organisiere Interviews, damit Entscheidungen zügig fallen.
  • Optimiere Workflows für ein effizientes Recruiting.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du bist immatrikulierter Studentin eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Interesse an Personalmanagement, Psychologie oder BWL.
  • Du hast Freude an Themen rund um HR, Recruiting-Trends, Employer Branding und einen professionellen Bewerbungsprozess.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Tools (z. B. Videokonferenz-Tools, Online-Formulare, Bewerbermanagementsysteme).
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie klare und freundliche Kommunikation in Deutsch, schriftlich und mündlich.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit einem festen Präsenztag pro Woche
  • Raum für eigene Ideen und Entwicklung
  • Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen
  • Einblicke in interne Schulungen und E-Learnings zu HR- und Recruiting-Themen.