Recruiter*in (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Partnern zur Definition passender Stellenanforderungen.
• Strategischer Partnerin und Coach für Hiring Manager*innen
• Weiterentwicklung von internen Prozessen zur Optimierung der Candidate Experience und Steigerung von Inklusion und Diversität im Recruitment.
• Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien.
• Screening und Vorauswahl von Kandidat*innen in Workday.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Deutschland bei der Koordination von Einstellungsverfahren.
• Durchführung und Auswertung von Referenzprüfungen sowie Pflege vollständiger und korrekter Unterlagen.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter*in in Deutschland und haben in dieser Zeit eigenständig mehrere Rekrutierungsprozesse parallel betreut.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im internationalen Recruitment.
• Die Arbeitserfahrung in einer internationalen Matrixorganisation, einer NGO oder einer Recruiting Agentur ist von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung mit Recruitment-Systemen, idealerweise Workday.
• Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen
• Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.
• Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit diversen, interkulturellen Stakeholdern.

Weitere Infos

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem partnerschaftlichen Team
• Ein Einstiegsgehalt zwischen 46.400 und 49.400 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsüberprüfung.
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
• 30 Tage Jahresurlaub und großzügige Sonderurlaubsregelung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
• Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung