Quartiersmanager*in Spandauer Neustadt

S.T.E.R.N. Gesellschaft der behutsamen Stadterneuerung mbH – Berlin

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Vernetzung der Bewohner*innen und lokalen Akteure
  • Aufbau nachhaltiger Strukturen für die Zeit nach dem Quartiersmanagement (QM)
  • Konzeption, Moderation und Umsetzung von Partizipationsprozessen
  • Initiierung und Begleitung von Projekten bis zum Abschluss
  • Fördermittelmanagement (Beratung, Verwaltung, Abrechnung)
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation des Vor-Ort-Büros in der Lynarstraße 13, 13585 Berlin
  • weitere Infos zum QM: https://qm-spandauer-neustadt.de @qmspandauerneustadt

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Geografie, Kultur- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 2 Jahre Berufserfahrung in der Stadtteil- oder Gemeinwesenarbeit oder ähnlichen Bereichen gewünscht
  • Sprachkenntnisse: Arabisch oder türkisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1), um mit Zielgruppen, Auftraggeberinnen und Projektpartnerinnen professionell zu kommunizieren
  • interkulturelle Kompetenzen
  • gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und beim Aushandeln von Kompromissen
  • Teamfähigkeit sowie eigenständiges, systematisches und kreatives Arbeiten
  • Flexibilität und Fähigkeit, in unterschiedlichen Zusammenhängen der Quartiersarbeit zu agieren
  • Bereitschaft zur Umsetzung von Wochenend- oder Abendveranstaltungen im Rahmen der Quartiersarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

  • eine befristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) bis Ende 2027 mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • je nach Berufserfahrungen zahlen wir ein Einstiegsgehalt von 3.500 bis 3.700 Euro (Vollzeit-Brutto)
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und kreativen Umfeld
  • Mentoring zu Beginn der Beschäftigung
  • fachliche Weiterbildungen
  • innerbetriebliche Veranstaltungen und fachlichen Austausch
  • eine jährliche ergebnisorientierte Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Zuzahlungen zur Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Gesundheitsleistungen, wie Zuzahlung zur Arbeitsplatzbrille und Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club