Qualitätsbeauftragte *r (Qualitätsmanager/in)

Kurzbeschreibung der Position

Sicherstellung einer gelebten Qualitätskultur und Gewährleistung der Aktualität des QM-Handbuches im Gemeindepflegehaus Brieselang.

Hauptaufgaben

• Initiieren, Planen, Organisieren und Kontrollieren des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität in der Einrichtung
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Qualitätsprüfungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Idealerweise Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte*r
• Sorgfältigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Teamgeist

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Vertrag in Teilzeit (Minijob ebenfalls möglich)
• Vergütung nach Tarif AVR DWBO
• Jahressonderzahlungen (bis zu einem 13. Monatsgehalt)
• Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 Prozent des Bruttogehaltes
• Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat pro Kind
• Gemeinsame Planung der Dienstzeiten zur Förderung der Freizeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien