Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

AWO – Gunzenhausen

Kurzbeschreibung der Position

In unserer Vorsorge- und Rehaklinik helfen wir bis zu 32 Erwachsenen und bis zu 50 Kindern, gesund zu werden und neue Kräfte zu sammeln.

Hauptaufgaben

  • Durchführung von therapeutischen Gruppen- und Einzelgesprächen mit Müttern und gegebenenfalls Interaktionen mit dem Kind – etwa in themenzentrierten Gruppen wie Stressbewältigung, Mutter-Kind–Interaktion oder Trauerprozessen
  • Psychodiagnostik und Befundung: Erstellung von Befunden, Diagnostik und sozialmedizinischen Stellungnahmen zur Reha-Leistungsbeurteilung
  • Therapieplanung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Erstellung individueller Therapiepläne, Dokumentation mittels EDV, Aufnahme- und Abschlussgespräche
  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Arzt/Ärztin, sozialen und pflegerischen Fachkräften sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
  • Psychoedukation und Beratung: Durchführung von psychoedukativen Vorträgen, Beratungsgesprächen sowie familien- oder ressourcenorientierten Angeboten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über den Studienabschluss als Psychologein (Diplom oder M.A.) mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeutin
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit unserer Zielgruppe (Mütter und deren Kinder)
  • Ihre Gesprächsführungskompetenz zeichnet sich durch Sensibilität und Einfühlungsvermögen aus.
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12.),  Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit„EGYM Wellpass“)
  • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen