Projektmitarbeiter (w/m/d) [Ref. Nr. A26-012] (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

THM Technische Hochschule Mittelhessen – Gießen

Kurzbeschreibung der Position

Tätigkeit als Projektmitarbeiter (w/m/d) im Zentrum für Qualitätsentwicklung (ZQE) der Technischen Hochschule Mittelhessen, Campus Gießen, im Projekt FoKuS@THM.

Hauptaufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung einer hochschulweiten Kompetenzdiagnostik zur Erfassung überfachlicher und fachlicher (Zukunfts-) Kompetenzen von Studierenden
  • Entwicklung und Implementierung eines Kompetenztests als Instrument der strukturierten Selbstreflexion und Kompetenzentwicklung von Studierenden
  • Konzeption und Durchführung von Evaluation und Begleitforschung zur Analyse von Wirkungen und Qualität des Kompetenzentwicklungskonzepts
  • Empirische Datenanalyse sowie Ableitung evidenzbasierter Empfehlungen für Lehre und strategische Hochschulentwicklung
  • Adressatengerechte Ergebniskommunikation nach wissenschaftlichen Maßstäben (für interne und externe Kommunikation) im Rahmen des Projektes
  • Zusammenarbeit mit relevanten Hochschulakteuren

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkred. Master oder Uni-Diplom) im Bereich der Psychologie, Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, vorzugsweise mit Promotion oder Promotionsinteresse
  • Fundierte Kenntnisse in empirischer Sozialforschung, Evaluationsdesign und quantitativen Analysemethoden
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Validierung oder Anwendung diagnostischer Instrumente (z.B. Kompetenztests, Assessments, Fragebögen)
  • Sehr sicherer Umgang mit syntaxbasierter Statistiksoftware (z.B. SPSS, R, Stata) sowie Office-Programmen
  • Verständnis für Kompetenzmodelle und idealerweise Erfahrung im Bereich Zukunfts- oder Schlüsselkompetenzen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell zu durchdringen und strukturiert aufzubereiten
  • Selbstständige, strukturierte und zugleich kooperative Arbeitsweise
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten