Projektmitarbeiter (m/w/d) Transformation der Industrie und Carbon Management

Kurzbeschreibung der Position

Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele. Carbon Management ist ein wichtiger Ansatz zum Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und zur Generierung von Negativemissionen (CDR).

Hauptaufgaben

• Sie unterstützen die Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen für den Hochlauf von CCU/S und Negativemissionen in Deutschland und Europa.
• Sie erstellen eigenständig Analysen und Fachberichte, vor allem zu technologischen und wirtschaftlichen Aspekten und analysieren entsprechende wissenschaftliche Literatur und Studien.
• Sie nutzen Datenanalysen und Modellierungsansätze, um Projekte mit fundierten quantitativen Analysen zu unterstützen, und bauen in diesem Bereich weiter Kompetenz auf.
• Sie entwickeln oder vertiefen Ihre Kompetenz zu Technologien und Policy-Maßnahmen im Bereich Carbon Management, Negativemissionen und Dekarbonisierungsstrategien, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten bei Bedarf in weiteren Projekten zur Dekarbonisierung der Industrie mit, z.B. mit Fokus auf industrielle Prozesswärme.
• Sie strukturieren eigenständig Arbeitsprozesse in Projekten und übernehmen perspektivisch auch Verantwortung für Teilprojekte.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge), idealerweise mit Bezug zur Energiewende
• Vorkenntnisse an technischen Fragestellungen (z. B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie, CO2-Entnahmemethoden)
• Methodenkompetenz zu quantitativen Fragestellungen, etwa technisch-ökonomischen Analysen, Szenarienaanalysen und/oder Energiesystemmodellierung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Themenfeld Energiewende in der Industrie oder CDR
• Freude und Motivation, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie gestaltend mitzuwirken
• Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge