Projektmitarbeiter*in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Zukunftszentrums Digitale Arbeit und des Bereichs Weiterbildung
• redaktionelle Betreuung, Weiterentwicklung und Administration der digitalen Kommunikationskanäle, insbesondere Website und Social Media im Projekt und im Arbeitsbereich
• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für LinkedIn, Instagram und weitere Kommunikationskanäle
• Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, News, Fachbeiträgen und redaktionellen Texten
• Entwicklung von Content-Formaten und Geschichten aus der Praxis
• Aufbereitung von Projektergebnissen, Best-Practice-Beispielen und Erfolgsgeschichten für unterschiedliche Zielgruppen
• Planung, Vorbereitung und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen, Workshops und öffentlichkeitswirksamen Formaten (z. B. Unternehmensmessen, HoMe Business Frühstück u. ä.)
• Erstellung und Koordination von Kommunikationsmaterialien wie Flyern, Präsentationen, One-Pagern und digitalen Publikationen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Netzwerkpartnern, Unternehmen und weiteren Multiplikatoren
• Akquise von KMU für die Teilnahme an Beratungen und Qualifizierungsangeboten
• Kontaktdatenmanagement
• Unterstützung bei der visuellen und audiovisuellen Content-Produktion, beispielsweise Foto, Video und Kurzformaten für Social Media
• Mitarbeit im Projektteam sowie Unterstützung bei projektbezogenen Dokumentations- und Transferaufgaben
• Dokumentation der Projektergebnisse und Verantwortung für die Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
• Budgetplanung für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Akquise und Veranstaltungen in Absprache mit der Leitung

Profil

• einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, Public Relations, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• einschlägige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder Marketing
• Erfahrungen in der Wissenschafts-, Hochschul- oder Projektkommunikation
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute redaktionelle und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
• Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion digitaler Medien und Printmedien
• ein gutes Gespür für relevante Themen, verständliche Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation
• idealerweise Kenntnisse in der Content-Produktion mit Foto und Video
• Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und den Veränderungen der Arbeitswelt
• eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Netzwerkpartnern
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen wird vorausgesetzt

Unser Angebot

• gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus)
• ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
• Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit

Rahmenbedingungen

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028. Teilzeit 50%. Beginn zum 01.01.2027.

Über Hochschule Merseburg

Die Hochschule Merseburg ist seit über 30 Jahren das Zentrum für angewandte Wissenschaften im Süden Sachsen-Anhalts. Mit rund 3.000 Studierenden und über 350 Mitarbeiter*innen ist die Hochschule eine feste Größe in der Region und vielfach vernetzt mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Sie basiert auf den drei fachlichen Säulen - Ingenieur- und Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften sowie Soziale Arbeit.Medien.Kultur, die interdisziplinär zusammenarbeiten.

Zum Projekt: Die Hochschule Merseburg setzt gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Betriebliche Bildung GmbH, der Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH, der Fortbildungsakademie der Wirtschaft und der Handwerkskammer Halle (Saale) das „Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ um. Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Beschäftigte in Sachsen-Anhalt bei der Bewältigung des digitalen und demografischen Wandels zu unterstützen. Das "Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt" wird im Rahmen der Förderrichtlinie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) sowie durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt finanziert und gefördert.

Bewerbung

Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. bis zum 01.11.2026 in digitaler Form an oder postalisch an: Hochschule Merseburg, Weiterbildung / HoMe Akademie, z.H. unsere Ansprechperson, Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg. Eine elektronische Bewerbung wird bevorzugt. Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.