Projektmitarbeiter:in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Aufgaben

Du machst die FAIRBRIC sichtbar, online wie offline. Als Projektmitarbeiter:in Öffentlichkeitsarbeit sorgst du dafür, dass die FAIRBRIC als lebendiger Ort der Nachhaltigkeit und Teilhabe wahrgenommen wird. Du gestaltest die operative Kommunikation, betreust Social Media, erstellst Werbemittel und dokumentierst Veranstaltungen, um die Reichweite und Wirkung des Projekts zu stärken. Du präsentierst die FAIRBRIC in der Öffentlichkeit und verbindest die strategische Kommunikationslinie mit kreativer Umsetzung.

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Social-Media-Kanäle (Planung, Content-Erstellung, Community-Management)
• Aufbau- und Pflege von Website, Newsletter und Erstellung von Print- und Werbemitteln
• Veranstaltungsdokumentation (Foto, Video, Text) für interne und externe Nutzung
• Umsetzung von Kommunikationskampagnen (Corporate Design, CI-konforme Materialien) in Abstimmung mit der strategischen Leitung
• Pressearbeit und Bereitstellen von Informationen für Pressevertreter:innen
• Unterstützung bei der Evaluation (z.B. Teilnehmendenzahlen, Medienclippings)

Profil

Wen wir suchen:

Wünschenswert: Kenntnisse in Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Kenntnisse soziokratischer Arbeitsweisen, Gemeinwohlorientierung oder Transformationsprozessen

• Abgeschlossene medien- oder kommunikationsbezogene Ausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in Fotografie, Videoproduktion und Social-Media-Management
• Sicherer Umgang mit Office- und gängigen Medienbearbeitungsprogrammen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für zielgruppenorientierte und zeitgemäße Kommunikation in Wort und Bild (analog und digital)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• nachweisliche Arbeitspraxis in umwelt- und ressourcenschonendes Projekt- und Veranstaltungsmanagement und den damit einhergehenden Medien
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• Erfahrung in der Handhabung von KI-Tools
• Kenntnisse in barrierearmer Kommunikation; Erfahrungen mit Leichter Sprache sind von Vorteil

Wir bieten

Was wir bieten:
• Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projekt
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit die Angebote der FAIRBRIC kostenfrei zu nutzen
• Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und flache Hierarchien
• Fortbildungsmöglichkeiten und Vernetzung in relevanten Netzwerken
• Arbeitsplatz in der Innenstadt von Halle (Saale)
• kreative Umgebung und echte Gestaltungsfreiheit

Rahmenbedingungen

15 Wochenstunden, angelehnt an TV-L 9 in Halle (Saale)
befristet auf 29 Monate (11/2026–03/2029)
Stellenbesetzung in Abhängigkeit vom positiven Fördermittelbescheid

Über losmachen e.V.

Wer wir sind:
Der losmachen e.V. engagiert sich für eine nachhaltige, gerechte und lebendige Stadtgesellschaft in Halle (Saale). Als offene Plattform für kreative, partizipative und sozial-ökologische Transformationsprozesse verbinden wir Kunst, Kultur, Bildung und gesellschaftlichen Dialog. Wir setzen uns für Klima- und Ressourcenschutz, gemeinwohlorientierte Lebens- und Wirtschaftsweisen, Gleichberechtigung und Diskriminierungsfreiheit sowie Demokratie- und Jugendförderung ein. Unsere Arbeit ist geprägt von Kooperation, Vielfalt und dem Anspruch, nachhaltige Veränderung praktisch erlebbar zu machen – gemeinsam, interdisziplinär und zukunftsorientiert.

Bewerbung

Interesse geweckt?!
Dann schicke uns deine Bewerbung (ohne Foto) als kompaktes PDF – inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, Referenzen und ein Portfolio – bis spätestens 12.10.2026 über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.

Hinweise:
Vorstellungsgespräche finden im Zeitraum 02. bis 07.11.2026 in Halle (Saale) statt.
Vorgesehener Arbeitsbeginn ist der 15.11.2026 oder frühestmöglicher Zeitpunkt.
Diversität wird aktiv als Ressource anerkannt. Bewerbungen werden unabhängig von Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, Migrationserfahrung, Herkunftsland oder jeglicher anderer persönlicher Merkmale berücksichtigt. Vorauswahl und Entscheidungen erfolgen auf Basis von klar definierten, objektiven Kriterien wie Qualifikation, Kompetenzen und relevante Erfahrungen.
Kosten, die im Rahmen der Bewerbung entstehen (z.B. Fahrtkosten, Bewerbungsunterlagen, Porto), können nicht übernommen werden.
Bewerbungen die nach der Frist eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.