Projektmitarbeiter/in (m/w/d)

Berliner Hochschule für Technik (BHT) – Berlin

Aufgabengebiet

  • Planung und Umsetzung von co-kreativen Transferprojekten unter Einbeziehung von Hochschulangehörigen und externen Teilnehmenden
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Statusgruppen an der Hochschule sowie mit den Partnerhochschulen und den operativen Partnern im Projekt
  • Kooperation mit externen Partnerorganisationen
  • Kommunikation und Netzwerkpflege
  • Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Projekts sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen im Projektverbund
  • Mitwirkung an der laufenden Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen im Projekt
  • Mitwirkung am Berichtswesen gemäß Vorgaben der Zuwendungsgeber

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Projektmanagement oder Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder Kultur- und Veranstaltungsmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Transfer, Resilienz, und/oder Nachhaltigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement
  • Erfahrung in der Umsetzung drittmittelgeförderter Projekte
  • Erfahrungen in der Repräsentation einer öffentlichen Einrichtung oder eines Unternehmens sowie im Veranstaltungsmanagement
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Formulierungsvermögen in Deutsch
  • Gutes mündliches und schriftliches Formulierungsvermögen in Englisch

Außerfachliche Anforderungen

  • Sorgfältiges, verantwortungsvolles, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Kreativität
  • Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
  • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut