Projektmitarbeiter*in für Quartiersentwicklung (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Gerontologin*Gerontologe (m/w/d)

AWO – Köln

Kurzbeschreibung der Position

Du übernimmst die strategische Leitung und Steuerung eines bedeutungsvollen Projekts, das die Lebensgeschichten älterer, einsamer Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte einbindet und deren Heimatgefühl in den Mittelpunkt stellt.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Interviewleitfäden und Fragebögen.
  • Koordination eines Teams von Ehrenamtlichen und deren Schulung.
  • Auswertung und Analyse der Interviewergebnisse.
  • Anschauliche Aufbereitung der Ergebnisse.
  • Veröffentlichung der Erkenntnisse in einem Booklet „Heimat im Quartier“.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit dem Schwerpunkt Gerontologie, Soziale Arbeit, Public Health oder Psychologie oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
  • Gewinnendes und offenes Auftreten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse gerontologisch relevanter Theorien, Studien sowie Forschungsmethoden.
  • Erfolgreiche Planung und Umsetzung eines sozialwissenschaftlichen Projekts.
  • Analytisches Denkvermögen und verständliche Vermittlung von Erkenntnissen.
  • Kreativität und Fähigkeit zur ansprechenden Aufbereitung von Informationen.
  • Hohe Eigenverantwortung, Priorisierungsfähigkeit, Planungs- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Talent zur Koordination von Teams und internen Dienstleistern.
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Budgetkontrolle.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • 30 Urlaubstage, 1 Regenerationstag, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung.
  • Betriebliche Altersversorgung (VBLU).
  • Moderne und ergonomische Arbeitsumgebung.
  • Intensive Einarbeitung und engagiertes Team.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Fahrradleasing (BusinessBike).
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Lebensarbeitszeitkonto für Work-Life-Balance.