Projektmitarbeiter*in Berliner Register

Was Du bei uns tun wirst?

Du arbeitest für den Träger mit einer weiteren Person im Projekt und bist gleichzeitig Teil der berlinweiten Registerstellen. Du recherchierst extrem rechte und diskriminierende Vorfälle und dokumentierst diese auf der Webseite der Berliner Register. Du trittst in Kontakt mit verschiedenen Akteur*innen und Initiativen aus dem Bezirk, die sich mit den Themen Rechtsextremismus oder Diskriminierung beschäftigen. Du unterstützt betroffene Personen durch Verweisberatung. Du planst gemeinsam als Team Veranstaltungen, um die Registerarbeit im Bezirk vorzustellen (z.B. Spaziergänge, Präsentationen). Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit gestaltest du die Social-Media Accounts des Registers Steglitz-Zehlendorf mit.

Was Du mitbringen solltest?

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Sozialen Arbeit, Politik- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, gerne auch Studentinnen aus den genannten Bereichen. Auch als auch als als Werkstudentinnenjob möglich
• Interesse an Recherche und Dokumentation
• Interesse am Schreiben und Veröffentlichen mehrseitiger Analysen
• Neugier für oder bereits bestehendes Wissen zum Themenfeld Rechtsextremismus (Geschichte, Ideologie, Ausprägungen)
• Grundlegendes Wissen über verschiedene Diskriminierungsformen wie Rassismus, Queerfeindlichkeit, Antisemitismus, Behindertenfeindlichkeit und weiteren Formen
• Intersektionale und machtkritische Sichtweise auf Diskriminierung
• Sensibilität im Umgang mit von Diskriminierung betroffenen Menschen
• Motivation Netzwerke weiter auszubauen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen am späten Nachmittag/in den Abendstunden
• Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• ·Gerne eigene Ideen, wie das Projekt im Bezirk gestaltet werden kann.

Was wir bieten?

• Eine Stelle mit bis zu 16 Wochenstunden
• Vergütung in Anlehnung an TV L
• Erfahrene, freundliche Kolleg*innen und Einarbeitung durch den Träger und das Netzwerk der Berliner Register
• Regelmäßiger Kollegialer Austausch und Beratung
• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + frei am 24. Und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen wie JobRad und BVG-Firmenticket
• Jährliche Teamevents