Projektmitarbeiter "Altlasten" LUA / FB 2.2 - 5 J. befr. - gD. (Umweltwissenschaftler/in)

Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbrauc herschutz Land SL KdöR – Saarbrücken

Kurzbeschreibung der Position

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht einen Projektmitarbeiter im Bereich Altlasten für das Landesamt für Umwelt- und Arbeitsschutz.

Hauptaufgaben

  • Federführende Bearbeitung des Projektes „Aktualisierung des saarländischen Katasters für Altlasten und altlastenverdächtige Flächen (ALKA): Konsolidierung, Plausibilisierung und Fortführung des Datenbestands“
  • Überprüfung des Aktenbestandes und Festlegung relevanter Daten zur Überführung und Vervollständigung des ALKA-Datenbestandes
  • Überführung/Digitalisierung von Informationen aus Altaktenbeständen in das ALKA
  • Prüfung und Vervollständigung von Stammdaten zu Altlasten und Altlastverdachtsflächen
  • Erarbeitung und Etablierung eines Workflows zur Fortführung des ALKA-Datenbestandes zur Umsetzung der Amtsermittlungspflicht
  • Erarbeitung einer Routine zur digitalen und ggf. automatisierten Erfassung von Betriebsstilllegungen im ALKA
  • Erarbeitung einer Aufbereitungsroutine von Informationen aus dem ALKA für den zweckgebundenen Datenaustausch
  • Etablierung einer Aktualisierungsroutine zur Einarbeitung aktueller Informationen zu Altlasten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften/Umweltgeowissenschaften, Hydrogeologie, Geologie, Umweltchemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar mit Schwerpunkt nachsorgender Bodenschutz / Altlasten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
  • Der Besitz der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein auf 5 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Fortbildungsangebot
  • Angenehmes, kollegiales Umfeld
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
  • Jobticket (Kostenbeteiligung)