Projektmitarbeit (d/w/m) im Fachbereich Migration und Flucht

Kurzbeschreibung der Position

In unserem Team Deutsche Programme (Fachbereich Migration und Flucht) möchten wir die Position Projektmitarbeit (d/w/m) für das Projekt „Wir.Gestalten.Zukunft.” in Vollzeit (40 Std./Wo.) ab sofort und zunächst bis zum 31.12.2026 befristet besetzen. Eine Verlängerung darüber hinaus wird geprüft.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Save the Children und den teilnehmenden Gemeinschaftsunterkünften.
• Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung am inhaltlichen Monitoring und an der Dokumentation der Umsetzung von Aktivitäten, Meilensteinen und Zielen
• Unterstützung im Berichtswesen und Controlling im Rahmen der Geberrichtlinien/-anforderungen
• Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister und Honorarkräfte (inkl. Angebotseinholung und Erstellen von Vergabeprotokollen)
• Unterstützung des Trainerinnenteams und der Referentin Partizipation bei der Organisation und Umsetzung der pädagogischen Aktivitäten mit geflüchteten Jugendlichen
• Arbeit an internen Schnittstellen anderer Teams und relevanter Abteilungen (z. B. Finanzen, Kommunikation, Unternehmenspartnerschaften)
• Mitwirkung bei der Einhaltung der Child Safeguarding Standards

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kultur-/Politikwissenschaft o.ä. oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen, die für die Stelle qualifizieren
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Flucht und Migration, Kinderrechte, Kinderschutz, psychosoziale Bedarfe von Kindern und Jugendlichen, Partizipation von geflüchteten Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen; erste Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
• erste Erfahrung im Projektmanagement
• präzise und strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte sowie flexible Denkweise
• Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke
• Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Berliner Gemeinschaftsunterkünften

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.450 € und 3.650 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop