Projektmanager (m/w/d) - Zertifizierung Gesundheitsinformationsanbieter

Bertelsmann Stiftung – Deutschland

Kurzbeschreibung der Position

Entwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems im Bereich der digitalen Gesundheitsinformation

Hauptaufgaben

  • Definition und Ausarbeitung des Betriebsmodells für die Zertifizierungsorganisation (Kriterien, Prozesse, Zuständigkeiten, Zertifizierungshandbuch, IT-Anforderungen)
  • Erstellung einer Marktübersicht zu IT-Anbietern und Bewertung von Lizenzierungs- bzw. Entwicklungsoptionen
  • Steuerung externer Dienstleister zur Entwicklung der Zertifizierungssoftware
  • Mitwirkung an der Umsetzung des digitalen Zertifikats
  • Mitwirkung an der Entwicklung eines tragfähigen Geschäftsmodells für die Zertifizierungsstelle inkl. Value Proposition, Preismodellen und Kostenkalkulation
  • Weiterentwicklung von Projektstrategie, Zielbildern und strategischen Szenarien in enger Abstimmung mit dem Projektteam
  • Aufbau eines Partnernetzwerks

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheits-, IT- oder Zertifizierungsumfeld
  • Erfahrung mit hybriden und agilen Projektmanagementmethoden
  • Erfahrung mit Qualitätssicherungssystemen im Gesundheitswesen (z. B. ISO 9001, DIN EN ISO 13485)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Public Health, Patienteninformation und evidenzbasierter Medizin
  • Technisches Verständnis in Softwareentwicklung und Systemarchitektur (APIs, Cloud, Microservices)
  • Analytisches und konzeptionelles Denken & strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations-, Team- und Vernetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu verbinden
  • Engagement für Digitalisierung und Qualitätsentwicklung im Gesundheitswesen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeit an einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Ein interdisziplinäres und internationales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen