Projektmanager*innen ECR Development Lab (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die RUB entwickelt im Projekt „Neue Karrierewege“ (NKW) verlässliche und transparente Karrierewege für Early Career Researcher (ECR). Die beiden Projektmanager*innen unterstützen dieses Projekt im ECR-Development-Lab des Dezernats 3, indem sie die Standardprofile für ECR entwickeln und die dafür erforderlichen operativen Regelprozesse und Rollen einführen.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit im Projekt NKW und administrative Unterstützung der Projektleitung
• Entwicklung und Einführung von Standardprofilen für ECR in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Dezernats 3
• Entwicklung und Einführung von Regelprozessen und Rollen zum Management von ECR in der Universitätsverwaltung
• Entwicklung und Aufbau eines strategisch ausgerichteten und systematischen Personalreportings für ECR in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Digitalisierung und Personalberichterstattung des Dezernats 3

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
• Berufserfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• idealerweise Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• ausgeprägte analytische und operative Kompetenz
• kommunikative Kompetenz
• Affinität zu tarif- und beamtenrechtlichen Themen
• fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse