Projektmanager:in Urbane Innovation & Stadtentwicklung (Mensch)

Unsere Mission

Das CityLAB ist Berlins öffentliches Innovationslabor. Gemeinsam mit der Berliner Verwaltung und zahlreichen Partnerorganisationen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Stadtgesellschaft entwickeln wir Innovationsprojekte und digitale Anwendungen, um die Zukunft der gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung zu gestalten. Das CityLAB vereint Elemente aus Digitalwerkstatt, Service Design und interaktiver Ausstellung zu einem Ort, an dem Innovation und Partizipation zusammengedacht werden. Das CityLAB wird betrieben durch die gemeinnützige Technologiestiftung Berlin und gefördert durch die Berliner Senatskanzlei.

Unser Team

Du bist Teil eines kleinen, engagierten Teams und gestaltest aktiv mit, wie sich das Kiezlabor in den nächsten Jahren weiterentwickelt, inhaltlich, strukturell und strategisch. Dafür suchen wir eine Person an der Schnittstelle von Stadtentwicklung, Verwaltung, Beteiligung und urbaner Innovation, die strategisch denken, Projekte steuern, Netzwerke aufbauen und neue Formate im Stadtraum umsetzen kann.

Das sind deine Aufgaben

• Du identifizierst geeignete Standorte für das Kiezlabor in Berlin, entwickelst standortspezifische Programme, Formate und Interventionen und begleitest deren Umsetzung vor Ort.
• Du konzipierst, erprobst und etablierst innovative Formate der Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Stadtgesellschaft und bringst neue Ansätze der partizipativen Stadtentwicklung in den öffentlichen Raum.
• Du steuerst Projekte und Standorte eigenverantwortlich, koordinierst interne und externe Beteiligte und behältst Zeitpläne, Budgets, Meilensteine und Wirkungsziele im Blick.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Senatsverwaltungen, Bezirken, Zivilgesellschaft, lokalen Initiativen und weiteren Akteur:innen und förderst eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Kiezlabors mit, identifizierst Fördermöglichkeiten, akquirierst Drittmittel, entwickelst Förderanträge und setzt Förderprojekte um.
• Du initiierst, konzipierst und moderierst Beteiligungs‑ und Kooperationsprozesse, sowohl analog als auch digital.
• Du baust Netzwerke und Kooperationen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und vertrittst das Kiezlabor und die Technologiestiftung Berlin nach außen, z. B. bei Veranstaltungen, Fachformaten und in Gremien.

Wen wir suchen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Stadtentwicklung, Regionalplanung, Sozial‑ oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Stadt‑ und Quartiersentwicklung oder in urbanen Transformationsprozessen und kennst aktuelle Diskurse und Praxisfelder der gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung.
• Du hast Erfahrung mit innovativen Ansätzen der Stadtentwicklung, zum Beispiel mit Reallaboren, experimentellen Formaten im Stadtraum, Tactical Urbanism oder digitalen Tools zur Beteiligung und Zusammenarbeit.
• Du kennst idealerweise die Berliner Verwaltungslandschaft und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senatsverwaltungen, Bezirken und öffentlichen Einrichtungen – oder bringst die Motivation mit, dich schnell und fundiert einzuarbeiten.
• Du bringst umfangreiche Projektmanagement‑Erfahrung in komplexen Projekten mit und kannst sicher mit unterschiedlichen Stakeholder:innen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft, Politik, Wissenschaft oder lokalen Initiativen arbeiten.
• Du hast Erfahrung in der Einwerbung und Umsetzung von Förderprojekten und kennst den Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen und Zuwendungsgeber:innen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und strategisch, handelst aber ebenso pragmatisch und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, kannst sicher moderieren, vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenbringen und bewegst dich souverän zwischen Verwaltung und Stadtgesellschaft.
• Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk in der Berliner Stadtentwicklungs‑, Verwaltungs‑ oder Zivilgesellschaftsszene oder bringst Freude daran mit, dieses aktiv aufzubauen.
• Du hast ein starkes Interesse an gemeinwohlorientierter, kooperativer und innovativer Stadtentwicklung und möchtest Berlin gemeinsam mit unterschiedlichen Akteur:innen aktiv mitgestalten.

Was unsere Arbeit auszeichnet

Was wir dir bieten

Neben den Rahmenbedingungen geht es auch um die Art der Zusammenarbeit und um Gestaltungsspielraum. Gestaltungsspielraum und Beteiligung – Die Erfolge der Stiftung mit gestalten, testen und weiterentwickeln, im Rahmen laufender Projekte und neuer Vorhaben. Gemeinwohlorientierte Aufgaben mit Stadtbezug – Arbeit an Themen, die Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur oder Bildung praktisch betreffen und bei denen digitale Lösungen eine öffentliche Wirkung haben. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams – Wertschätzend, lösungsorientiert, mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven, die in der Umsetzung zusammengeführt werden. Dazu kommen:

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E12
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• mobiles Arbeiten im Verhältnis 60 zu 40
• flexible Teilzeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen berücksichtigen
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Weiterbildungsbudget, interne Wissensformate und Möglichkeit zur Bildungszeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bikeleasing per Gehaltsumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreies Urban Sports Club M-Paket beziehungsweise Wellhub Gold
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze an zwei Standorten, Wahl zwischen MacBook und ThinkPad

Unsere Grundsätze

Bei Bewerbungen zählen für uns Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Nationalität, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.