Projektmanager:in für den Bereich „Politik & Projekte“
Zentrum für neue Sozialpolitik – Berlin
Kurzbeschreibung der Position
Das Zentrum für neue Sozialpolitik ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Thinktank mit Sitz in Berlin. Wir verhandeln die Zukunft der Sozialsysteme, indem wir Räume für die Weiterentwicklung und Vernetzung wegweisender Ideen schaffen, evidenzbasierte Analysen und Konzepte einbringen und anwendungsorientierte Politikempfehlungen entwickeln. Dabei sind wir geleitet von unserer Vision einer fairen und zukunftsfähigen Gesellschaft, in der ein selbstbestimmtes Leben für alle zugänglich ist.
Hauptaufgaben
- Konzeption und Steuerung sozialpolitischer Projekte von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur Evaluation.
- Analyse aktueller sozialpolitischer Entwicklungen und Erarbeitung politischer Einordnungen, Folgeabschätzungen und strategischer Empfehlungen.
- Verfassen eigenständiger Positionspapiere, Policy Paper, Debattenbeiträge und Argumentationsvorlagen.
- Nutzung eines bestehenden Netzwerks in Thinktanks, Stiftungen, Verbänden und Politik, um Themen zu platzieren, Kooperationen anzubahnen und die Reichweite unserer Arbeit zu erhöhen.
- Beratung von Kolleg:innen, Bereichsleitung und Geschäftsführung an der Schnittstelle von Bildungs- und Sozialpolitik, insbesondere zu außerschulischen und non-formalen Ansätzen zur Stärkung von Teilhabechancen.
- Unterstützung bestehender und geplanter Projekte an dieser fachlichen Schnittstelle und darüber hinaus.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Sozialpolitik, insbesondere zu Reformansätzen, Teilhabechancen und Fragen sozialer Mobilität
- Einschlägige Berufserfahrung in Politik, Thinktanks, Stiftungen, NGOs oder Beratungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse an der Schnittstelle von Sozial- und Bildungspolitik, insbesondere von außerschulischen oder non-formalen Bildungsangeboten und deren sozialpolitischer Relevanz
- Tragfähige Kontakte in relevante politiknahe und fachöffentliche Netzwerke und die Fähigkeit, sie für Projekte, Partnerschaften und Debatten produktiv zu nutzen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im politisch-strategischen Denken und ein gutes Gespür für die Übersetzung komplexer Inhalte in wirksame Formate und Debatten