Projektmanagement Förderprojekt WertRaum RS & Umweltbildung (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich

Abfallservice und Umweltbildung die vom EFRE-Programm Circular Economy –

Circular Cities.NRW geförderte Stelle

Projektmanagement Förderprojekt WertRaum RS & Umweltbildung (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden / Woche) befristet zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche

Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches

Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und

Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Die Stelle ist zu 100 % dem bis zum 31.03.2029 ausgelegten Förderprojekt

„WertRaum RS“ (EFRE-Programm Circular Economy – Circular Cities.NRW) zugeordnet

und mit einer damit einhergehenden Befristung versehen. Zu Ablauf des

Förderzeitraums besteht die Option auf unbefristete Übernahme und dauerhafte

Fortführung des geschaffenen Projektes.

Die Stelle zeichnet sich durch ein dynamisches und vielseitiges

Aufgabengebiet aus: Sie unterteilt sich zum einen in das strategische und

operative Projektmanagement innerhalb des Förderzeitraums beim baulichen und

inhaltlichen Aufbau des „WertRaums RS“. Zum anderen in die Konzeption und

Durchführung von innovativen Maßnahmen im Rahmen der Umweltbildung, des

Partner-Managements und Führen des operativen WertRaum-Teams. Der zweite

Tätigkeitsschwerpunkt bleibt nach Ablauf des Förderzeitraums bestehen, wodurch

sich eine unbefristete Übernahmeoption in Vollzeit ergeben kann.

IHRE AUFGABEN:

Strategisches und operatives Projektaufbau-Management innerhalb des

Förderzeitraums

• Ausschreibung & Dienstleisterakquise: Vorbereitung und Durchführung von

Ausschreibungsverfahren für Bauvorhaben, Medien- und Konzeptagenturen sowie

verantwortliche Erstellung der Entscheidungsgrundlage zur Auswahl der

Dienstleister nach vorheriger Konzepterstellung.

• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Koordination des gesamten Aufbaus des

Projekts WertRaum RS, inklusive aktiver Mitarbeit am baulich-funktionalen

Ausbaukonzept der Container.

• Unterstützung der Bauleitung: Zuarbeit bei der Baukoordination, Einholung

von Fachexpertisen und Sicherstellung aller baurechtlichen Vorgaben sowie der

Kriterien des barrierefreien Bauens.

• Teamaufbau: Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalakquise für das

wachsende Projektteam von bis zu vier Mitarbeitern.

• Controlling: Erstellung, Pflege und lückenlose Verfolgung des

Detail-Projektplans sowie Fortschrittsüberwachung und Ansteuerung der

Projektbeteiligten, z.B. innerhalb von Regelmeetings.

• Netzwerk & PR: Organisation exklusiver und öffentlicher Info- und

Netzwerkformate sowie Zuarbeit für die Pressearbeit zusammen mit dem

Projektpartner Gründerschmiede.

• Erstes operatives Projektmanagement: Anleiten und Einteilen der WertRaum

RS-Mitarbeiter, Akquise und Pflege von Partnerschaften mit

Kursanbietern/Ausstellern.

Übergang in das operative Projektmanagement nach Abschluss des Förderzeitraums

• Zentrale Schnittstelle: Ansprechpartner für die relevanten Fachbereiche der

Technischen Betriebe Remscheid sowie der Stadt Remscheid.

• Konzeptfortschreibung: Entwicklung und Verstetigung von zukunftsweisenden

Workshop- und Leistungsangeboten und langfristige Bindung von Workshoppartnern.

• Gremienarbeit & Reporting: Vertretung und Repräsentation des Projekts in

Gremien sowie auf Veranstaltungen; zielgruppengerechte Aufbereitung von

Informationen und Berichterstattung (Reporting).

• Öffentlichkeitsarbeit: Kontinuierliche Pflege der Informationskanäle (Social

Media, Website, Printmedien) sowie die Beantwortung von Medienanfragen.

• Personalkoordination: Ansprechpartner für die operativen Mitarbeiter vor Ort.

SIE BRINGEN MIT:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium

(Bachelor, Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) im Bereich

Umweltwissenschaften, Klimaschutz, Umwelt-/Bioressourcenmanagement,

Umweltbildung/-beratung, Projekt- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eines

vergleichbaren Studiengangs mit klarem Nachhaltigkeits- oder kaufmännischem

Schwerpunkt (z. B. BWL) oder ein erfolgreich abgeschlossener

Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of

Laws.

• Berufserfahrung: Mindestens zweijährige, fundierte Berufserfahrung in einem

nachweisbar projektgetriebenen und agilen Arbeitsumfeld mit regelmäßiger

Teilnahme an und Berichterstattung in Meetings. Bewerbungen, die Erfahrungen im

Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbildung nachweisen können, werden bevorzugt

behandelt.

• Projektleitungskompetenz: Erste nachgewiesene Expertise in der

Projektsteuerung (z. B. in der fachlichen Leitung von mehrköpfigen Teams oder

Gewerken) über mindestens zwei Jahre ist ausdrücklich erwünscht.

• Weitere Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen

Hierarchieebenen, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen bei der

Partnersteuerung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Persönlichkeit: Hohe Belastbarkeit, Freude am und Empathie im Umgang mit

verschiedenen Projektbeteiligten sowie eine ausgeprägte Affinität zu

Kreativarbeit und strategischer Konzeption.

• PC-/Software-Kenntnisse: Regelmäßige und routinierte Anwendung von

MS-Office (MS-Word und MS-Excel usw.) wird vorausgesetzt sowie die

Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software einzuarbeiten.

WIR BIETEN:

• Teamarbeit: Sie werden Teil eines fünfköpfigen Kernteams, das dem Bereich

verwaltungsbezogener Aufgaben der Abfallwirtschaft & Straßenreinigung und

Wertstoffhöfe angegliedert ist

• Gestaltungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativem

Gestaltungsspielraum

• Perspektive: Nach Ende der Befristung zum 31.03.2029 besteht die Option auf

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten

Dienstleistungsunternehmen

• Nachhaltigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
• Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD,

Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche

Altersversorgung

• Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit

Familie und Beruf

• Positive Unternehmenskultur: Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität

Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen der Betriebssatzung im

Tarifbeschäftigtenverhältnis.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den

Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen

unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.

Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die

Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit auf einem sich im Wandel befindlichen

Wertstoffhof sowie Freude an Projektarbeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 06.09.2026 ausschließlich

online über das Stellenportal der Stadt Remscheid einzureichen.