Projektleitung "Maßnahmen gegen Einsamkeit im Leben von Kindern und Jugendlichen"

Ihr Tätigkeitsfeld

Zum 01.05.2026 suchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle einen engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiterin für das Tätigkeitsfeld Sensibilisierung und Kompetenzsteigerung bei Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten und Fachkräften.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Teamleitung und strategische Steuerung des Projekts „Gemeinsam stark – Maßnahmen gegen Einsamkeit im Leben von Kindern und Jugendlichen“ in enger Zusammenarbeit mit einemeiner FachreferentenFachreferentin und einemeiner Projektmitarbeiterin einem (noch nicht besetzt)
• Vertretung und Repräsentation des Projekts nach außen (Gespräche mit Kommunen, auf Fachveranstaltungen und in Gremien)
• Projektmanagement für zielgruppenspezifische Informationsmaterialien (für Kinder, Jugendliche, Fachkräfte und Eltern) sowie für ein externes, digitales Onlineangebot für Jugendliche in Workshopform für Schulen
• Aufbau eines Netzwerkes mit kommunalen Partnerinnen, Expertinnen, Dachorganisationen der Jugendarbeit, Kitaträger*innen und Schülervertretungen sowie mit Fachorganisationen und Universitäten

Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen

• Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und idealerweise in der Teamleitung.
• Sie sind in der Lage, fachliche Grundlagen unterschiedlicher Fachrichtungen (Pädagogik, Psychologie u. a.) zu erfassen und die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen mit den Projektmaßnahmen in Einklang zu bringen.
• Idealtypisch verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie trauen sich zu, das Projekt in Einzelgesprächen mit kommunalen Entscheidungsträger*innen und in Gremien zu vertreten.

Was wir Ihnen bieten

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
• ein abwechslungsreiches, Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit
• eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche)
• digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden
• 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
• regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen)

Sonstiges

Das Projekt wird durch Öffentliche Fördergelder finanziert und soll bis Ende 2028 angelegt werden. Eine Finanzierung über den Zeitraum ist noch nicht bewilligt, daher wird die Stelle zunächst auf ein Jahr befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 49 800 – 52 700 Euro (40 Std./Woche).

Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.