Projektleitung (m/w/d) für unsere Entsiegelungskampagne #Platzmachen

Kurzbeschreibung der Position

Für das Projekt #Platzmachen suchen wir eine Projektleitung (möglichst 40 Stunden/Woche). Die Projektleitung verantwortet federführend die Strategie und inhaltliche Ausgestaltung des Projekts und leitet ein agiles Projektteam. Das Team entwickelt eine Dramaturgie für die 3-Jahreskampagne, entwickelt Materialien und Aktionsformate, knüpft Bündnisse mit Partnerorganisationen, um maximale Wirkung zu erzielen.

Hauptaufgaben

• Planung und Leitung des Projekts #Platzmachen, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
• Verantwortung für Projektziele, Meilensteine und Ergebnisse sowie regelmäßiges Monitoring und Reporting
• Abstimmung mit internen Partnern und Sicherstellung der Konsistenz der Projektziele und -meilensteine mit den Arbeitszielen von GermanZero
• Anwerbung von und Abstimmung mit Bündnis- und Kooperationspartnern auf Bundes- und regionaler Ebene
• Beauftragung von externen Dienstleistern
• Fachliche und disziplinarische Führung von Teammitgliedern, studentischen Hilfskräften und Praktikant:innen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiteinteilung und Deinen Home Office-Anteil selbst zu bestimmen
• 30 Tage Urlaub
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der Klimaschutzarbeit
• Fundierte Erfahrung in der Kommunikation, insbesondere in der Kampagnenarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bündnispartnern und Lust darauf, neue Allianzen zu schmieden jenseits der abgetretenen Pfade
• Freude daran, vielfältige Akteure zu befähigen und zu motivieren, sowie ein sicheres Gespür für die Ansprache vielfältiger Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen
• Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung, besser noch im Aufbau von Teams
• Sicherer Umgang mit agilem Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
• Wünschenswert aber kein Muss: Kenntnisse im Bereich kommunalen Klimaschutz