Projektleiter*in RFID und Terahertzsensorik

Kurzbeschreibung der Position

Als Projektleiter*in im Geschäftsfeld Industry haben Sie die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte im Bereich der RFID- und Terahertz-Anwendungen zu setzen und damit Geschäftsstrategien mit unmittelbarer Auswirkung auf die Institutsausrichtung zu entwickeln. Sie sind das Bindeglied zwischen industriellen und öffentlichen Auftraggebern sowie unseren wissenschaftlichen Abteilungen.

Hauptaufgaben

In Ihrer Rolle als übergreifender Projektleiterin erstellen Sie zunächst die zeitliche Planung und die Kostenkalkulation, entwerfen Risikostrategien und planen die Projektstruktur inkl. Kommunikationswege und Eskalationsprozesse. Sie behalten den Projektfortschritt im Blick, koordinieren die Abläufe und dokumentieren wesentliche Schritte. Dazu sind Sie im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Unterprojektleitenden, Projektteams und Kunden und initiieren bei Bedarf notwendige Anpassungen und Gegenmaßnahmen.
Ein Fokus liegt dabei auf der Projektleitung im Rahmen des Leistungszentrums Terahertzsensorik, einem Zusammenschluss aus dem Fraunhofer IMS und dem Fraunhofer FHR. Hier soll das Anwendungsfeld der Terahertzsensorik verstärkt nach außen hin sichtbar und vermarktet werden, um auf diese Weise nachhaltig Kunden zu gewinnen. Dazu initiieren Sie beispielsweise Workshops und Schulungen.
Sie akquirieren neue Projekte, indem Sie potenzielle Industriekunden gezielt ansprechen und entsprechende Angebote verfassen. Dazu werden Sie von Mitarbeitenden aus den wissenschaftlichen Abteilungen unterstützt, die das Knowhow zu den vorhandenen Technologien mitbringen und gemeinsam mit Ihnen die Forschungsroadmap definieren.
Darüber hinaus bilden Sie Konsortien mit anderen Forschungseinrichtungen oder Unternehmen, um öffentliche Projektanträge (z.B. BMFTR, DLR, EU) zu erarbeiten.
Zur Steigerung der Sichtbarkeit des Instituts entwickeln Sie gemeinsam mit dem PR-Bereich Inhalte für Online- und Printmedien, verfassen Beiträge für soziale Netzwerke (u. a. LinkedIn) und vertreten das Institut auf Veranstaltungen wie beispielsweise Messen oder Konferenzen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Mindestqualifikationen:

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Physik oder vergleichbar (Promotion willkommen aber keine Voraussetzung) mit Schwerpunkt Terahertzsensorik und/oder RFID
• Erfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um innerhalb des Projektteams sowie beim Kunden oder den Projektpartnern zu überzeugen
• Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen und flexibel auf wechselnde Anforderungen sowie neue Technologien zu reagieren
• Kontaktfreude, um sich auf Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen nachhaltig zu vernetzen
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware wie MS Project
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriekunden
• Erste Berührungspunkte mit Strategie- oder Geschäftsentwicklung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Eine Schnittstellenfunktion mit interdisziplinärem Austausch zu den wissenschaftlichen Fachabteilungen sowie dem PR- und Vertriebsbereich

• Die Möglichkeit, nah am Puls der Forschung zu sein und Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Instituts zu nehmen
• Ein kooperatives Team, das sich auch in stressigen Phasen immer gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.