Projektleiter*in für das Projekt FrauenOrte im Land Brandenburg

Wir suchen zum 17. August 2026 eine*n
Projektleiter*in für das Projekt FrauenOrte im Land Brandenburg
für die Dauer einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung,
zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung bis 30. April 2027.
Wir freuen uns auf einen engagierten Feminist*in mit historischem Interesse und Erfahrungen in der Projekt-, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.

Aufgaben

• Kontinuierliche Erweiterung des Projekts FrauenOrte im Land Brandenburg durch neue Tafeln und analog dazu die Erweiterung der Webseite
• Koordination der Wanderausstellung
• Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Beirat FrauenOrte und den FPR-Mitgliedsorganisationen
• Verantwortung für die Webseite und die Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Share Pics, Pressemitteilungen, Rundmails, etc.) des Projekts
• in Rücksprache mit der Geschäftsführung des FPR: schriftliche Beiträge für Publikationen des FPR und ggf. eigenständige Publikationstätigkeit
• Vernetzung der am Projekt FrauenOrte beteiligten Akteur*innen
• Zusammenarbeit mit Projektträger*innen aus anderen Bundesländern
• Netzwerkanalyse und Aufbau von Kooperationen
• Projektverwaltung und Finanzcontrolling (Antrags- und Berichtswesen, Mittelabruf und laufende Überwachung der Finanzströme) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des FPR
• Konzepterstellung und Fördermittelakquise zur Erweiterung des Projekts

Sie überzeugen uns mit

einem Hochschulabschluss (Bachelor) in einer Kultur-, Sozial-, Politik- oder genderspezifischen Wissenschaft, gerne mit Schwerpunkt Geschichte, und Berufserfahrung im Projektmanagement.

Es erwartet Sie

eine Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem hochmotivierten hauptamtlichen Team mit fünf Kolleginnen sind Vereinbarkeit, Vertrauen, Wertschätzung und stetiger Fachaustausch gelebte Realität. Wir bieten Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026. Wir streben eine Verlängerung bis zum 30.04.2027 vorbehaltlich der Förderung des Projekts im Jahr 2027 an. Außerdem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, 13 Tage Urlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L E11 bis E13 (2025), je nach Studienabschluss. Die regelmäßigte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden (60%) mit Bereitschaft, bei Bedarf auch vereinzelt am Wochenende zu arbeiten.

Schicken Sie Ihre Bewerbung

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bitte bis zum 22. Juni 2026 per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF. Sie können im Falle einer Bewerbung mit einer Antwort bis spätestens zum 29. Juni 2026 rechnen. Fragen beantworten wir Ihnen gern am Telefon oder per Mail.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. Juli 2026 in unserer Geschäftsstelle in Potsdam (bei Bedarf auch online) statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!